I. Datos Generales

II. Antecedentes del Programa

La Misión de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) en Honduras, desde finales del 2023 inició la implementación del Programa Gobernanza Democrática cuyo propósito es desarrollar la rendición de cuentas y la capacidad de respuesta sistémica por parte del del Gobierno de Honduras a los ciudadanos, al mismo tiempo que fortalece la sociedad civil, aumentando la confianza, salvaguardando los derechos humanos e incentivando a los hondureños a permanecer en su país y participar en su democracia. El resultado esperado de alto nivel de esta actividad es un mejor entorno de gobernanza en Honduras caracterizado por una mayor eficacia, transparencia y rendición de cuentas; capacidad de respuesta a las necesidades públicas; y una mayor participación ciudadana, especialmente entre los jóvenes. El logro de este resultado fortalecerá la capacidad de Honduras para abordar sus persistentes desafíos de desarrollo por falta de oportunidades económicas, inseguridad, corrupción y migración irregular, al tiempo que mejorará la confianza ciudadana en la democracia. 

El Programa Gobernanza Democrática tiene tres objetivos:

1. Mejorar de la capacidad de gobernanza efectiva, la transparencia y la capacidad de respuesta ciudadana de las instituciones del Gobierno de Honduras.

2. Mejorar de la capacidad de supervisión y rendición de cuentas del Gobierno de Honduras para combatir la corrupción y garantizar el uso adecuado de los fondos públicos. 

3. La sociedad civil, los medios de comunicación y los ciudadanos (especialmente los jóvenes) y el sector privado están facultados para combatir la corrupción, exigir responsabilidades al gobierno, participar en la reforma de la gobernanza y promover una cultura de derechos humanos e integridad. 

Para el logro de los objetivos planteados, y con el fin de contribuir con el manejo responsable de la política fiscal del Gobierno, el Programa está apoyando la constitución del Consejo Cívico Fiscal de Honduras. Dicha entidad ha solicitado ayuda para iniciar su proceso de planificación para definir líneas estratégicas que guíen su funcionamiento y elaborar su primer Plan de Trabajo para el año 2025, mediante la contratación de un experto facilitador en Planificación Estratégica.

III. Objetivos de la Consultoría

3.1. Objetivo General

Dotar al Consejo Cívico Fiscal de un instrumento de planificación de corto y mediano plazo que permita fortalecer y afianzar la estructura de funcionamiento interno del CCF y establecer los lineamientos temáticos estratégicos que generen acciones de análisis y propuesta colaborativa que ayuden al país a tener una política económica, monetaria y fiscal responsable y transparente. 

3.2. Objetivos Específicos

1. Facilitar un taller participativo de planificación dirigido a los integrantes del CCF, con el propósito de desarrollar los Lineamientos Estratégicos de mediano plazo y elaborar el Plan de Trabajo del CCF para el año 2025.
2. Proporcionar al CCF de un documento de Lineamientos Estratégicos que defina la visión, misión, y objetivos de mediano plazo.
3. Desarrollar el Plan de Trabajo para el 2025 del CCF con enfoque de resultados y establecer las condiciones operativas que aseguren su posicionamiento considerando el entorno económico, político y social.
4. Construir una ruta de trabajo técnico-político para el CCF alineado a sus objetivos.

IV. Resultados Esperados: 

1. Documento de Lineamientos Estratégicos de mediano plazo elaborado que guíe su planificación de trabajo anual.
2. Plan de Trabajo para el 2025 elaborado que guíe el funcionamiento del CCF con los objetivos, indicadores, metas, líneas de acción, responsable, coordinación y presupuesto.
3. Fomentada la colaboración y la comunicación entre los miembros del CCF para generar un espacio participativo de planificación.

V. Metodología de la Consultoría 

Para lograr lo anterior, el/la consultor/a deberá:

• Presentar la metodología a ser utilizada que incluirá un plan de ejecución y un cronograma de trabajo, con cada una de las actividades a ser desarrolladas. Esta metodología deberá ser previamente socializada y validada con la Líder del Componente 2 de Participación Ciudadana y Entorno Habilitante y miembros del equipo Programa asignado para apoyar al CCF.
• Ejecutar el plan de trabajo de la consultoría aprobado por la Líder del Componente 2 y el CCF, de acuerdo con su cronograma y metodología; así como recopilar información y realizar revisión documental pertinente, realizar visitas propuestas y las entrevistas con actores claves.

VI. Actividades por realizar: 

•  Evaluar las capacidades de los miembros que conforman el CCF, identificando sus fortalezas y áreas de mejora, con el propósito de garantizar su contribución efectiva al cumplimiento del Plan de Trabajo del 2025 y fortalecer su rol como órgano técnico-consultivo.
• Diseñar, organizar y facilitar el taller de planificación con los miembros del CCF.
• Definir de manera participativa lineamientos estratégicos que incluya misión, visión y objetivos, articulados con amenazas y oportunidades conforme al contexto nacional.
• Sostener reuniones con los integrantes del CCF para profundizar en aspectos que permitan diseñar su primer plan de trabajo.
• Elaborar los documentos sobre Lineamientos Estratégicos de mediano plazo y Plan de Trabajo del CCF para el 2025.
• Socializar y validar los productos con los integrantes del CCF.
• Sugerir herramientas de coordinación y comunicación que contribuyan al seguimiento y evaluación del Plan de Trabajo 2025.
• Presentar un documento consensuado con el CCF conteniendo los Lineamientos Estratégicos y Plan de Trabajo 2025 del CCF.
   

VII.  Entregables

• Una vez aprobados por líder del Componente 2, los productos generados bajo la consultoría serán propiedad del Programa y del CCF y deberán ser entregados en forma electrónica editable en español, a satisfacción de la dirección y del Programa. Asimismo, El/La Consultor(a) Individual Local deberá entregar copia de la información relevante que hubiese sido recolectada con propósitos de la consultoría.

• La versión final de los productos deberá incluir los comentarios y retroalimentación recibida por parte del CCF.

• Para ser aprobados los productos finales, éstos deberán cumplir con las regulaciones de marca que sean requeridas por el Programa.

VIII. Plazo o Duración del Servicio:

La consultoría tendrá un plazo máximo de hasta 2.5 meses después de firmado el respectivo contrato. Solo en caso de que exista una justificación autorizada por la dirección del Programa Gobernanza Democrática se podrá realizar un adendum al Contrato original de la Consultoría. Solo será sujeto a modificación la cláusula del plazo o duración del servicio, pero no así del monto total de pago.

IX. Forma de Pago

Para proceder al pago de los honorarios pactados con El/La Consultor(a) Individual Local en su contratación, El/La Consultor(a) Individual Local deberá entregar a satisfacción del Programa Gobernanza Democrática:

• Los productos definidos en estos términos, según la fecha y la calidad requerida conforme al Plan de trabajo y cronograma, los cuales deberán ser aprobados por el CCF y Líder componente 2 del Programa.
• Deberá presentar recibo de pago extendido por El/La Consultor(a) Individual Local y cualquier otro documento que el departamento de Finanzas del Programa Gobernanza Democrática solicite como respaldo del pago.
• El/La Consultor(a) Individual Local no puede modificar ninguno de los productos citados.

Importante:

Los servicios serán cancelados en lempiras aplicando las respectivas deducciones de ley para servicios de consultoría.

• Los gastos de emisión y entrega de los productos/reportes, correrán por cuenta El/La Consultor(a) Individual Local.
• El Programa no cubrirá los gastos de movilización, hospedaje y alimentación en que incurra El/La Consultor(a) Individual Local durante la ejecución de la consultoría.
• Los costos de talleres y reuniones que se requieran durante la consultoría serán cubiertos por el Programa Gobernanza Democrática.

X. Selección del Consultor(a) Individual Local:

Formación Académica: 

• Consultor(a) individual experto(a) en diseño de planes estratégico/Profesional universitario en Economía, Ingeniería Industrial, administración de empresas o carreras a fin.
• Maestría en Administración de empresas, Derecho, Ciencia Política, Administración Pública, Gestión de Proyectos o áreas a fines.

Experiencia General: 

• Mínimo diez (10) años de experiencia en facilitar procesos participativos de planeación estratégica de preferencia dentro de sociedad civil.
• Haber realizado en los últimos cinco años al menos cuatro (4) trabajos sobre planificación estratégica.
• Conocimiento del entorno político, económico y social de Honduras.

Competencias Generales:

• Habilidad en el manejo de Microsoft Office y otras herramientas informáticas para planeación estratégica actuales.
• Habilidades para la facilitación de procesos participativos para la planificación.

• Alta capacidad analítica, habilidades de trabajo en equipo, habilidades interpersonales y de comunicación en diferentes contextos.

   

XI. Subcontratación de Servicios:

De requerirlo, El/La Consultor(a) Individual Local podrá subcontratar, bajo su propia responsabilidad, a otros profesionales para el desarrollo de este trabajo, sin que esto represente para el Programa Gobernanza Democrática ningún tipo de compromiso con las personas subcontratadas.

XII. Supervisión y Coordinación:

El/La Consultor(a) Individual Local mantendrá comunicación y coordinación fluida con personal técnico de apoyo asignado al CCF y con apoyo de la Líder del Componente 2 de Participación Ciudadana y Ambiente Habilitante del Programa, quien será su supervisor inmediato, con quien acordará los aspectos metodológicos y presupuestarios de las actividades a realizarse. La consultoría requerirá de la coordinación y comunicación fluida con el personal del Programa según las orientaciones recomendadas por el Líder del Componente 2.

Requisitos para postularse a la Consultoría Individual Local.

Los interesados en postularse a la Consultoría deben enviar al correo electrónico:  [email protected] la siguiente documentación a más tardar el 06 de enero del 2025

1. Presentar Oferta Técnica, según lo establecido en la Tabla de Entregables.
2. Currículo vitae actualizado de El/La Consultor(a) Individual Local: Debe hacer énfasis de su experiencia profesional del consultor(a).
3. Copia de títulos profesionales de estudios revés y derecho, favor no incluir diplomas de talleres, cursos o diplomados, solo licenciaturas, maestría o doctorados en caso de que aplique.
4. Copia revés y derecho de DNI y RTN en un solo formato en PDF.
5. Carta de expresión de interés.
6. Copia del Recibo de Solvencia de Retención del Impuesto Sobre la Renta Vigente ante la SAR.

7. Presentar tres (3) referencias de su supervisor de consultorías anteriores, incluir esta información en el CV o Propuesta Técnica: 1. Nombre Completo de su referencia, Nombre de la Empresa, correo electrónico y número de celular. 

    

Incluir en el asunto del correo: CI: Formulación de Lineamientos Estratégicos y Plan de Trabajo 2025 del CCF) de Honduras