Técnico Agrícola
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
La Paz
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

ANTECEDENTES

El Centro de Desarrollo Humano CDH es una organización de sociedad civil, que desde 1985 ha venido promoviendo procesos de desarrollo humano alternativo, integral y sostenible, acompañando procesos de empoderamiento social, político, económico, ambiental y cultural, de actores locales y nacionales, con énfasis en niñez, jóvenes y mujeres, con enfoque de derechos humanos y perspectiva de movimiento social.

Para el desarrollo programático / operativo en la región Centro Occidente, se contempla la contratación de un(a) Técnico (a) Agrícola, con enfoque en Cambio Climático, con experiencia en agroecología y Derechos Humanos para la región Centro Occidente (con sede en Marcala, La Paz), quien es responsables de las acciones concretas a nivel territorial.

TÉRMINOS DEL CONTRATO

La sede será en la Ciudad de Marcala, La Paz, debiendo desplazarse a las comunidades de cobertura del Proyecto. 

La persona contratada reportará su trabajo directamente a las diferentes instancias de Coordinación de Componente y/o regional, relacionadas con la gestión programática del Centro de Desarrollo Humano CDH, así como del Proyecto. 

OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO

La persona seleccionada se desempeñará como Técnico (a) Agrícola del Proyecto en la Región centro occidente. Este puesto involucra labores de planificación, coordinación, organización, formación, acompañamiento y ejecución de las acciones a nivel regional, así como apoyar las actividades de investigación, seguimiento y evaluación de los diferentes servicios e iniciativas relacionadas, en los diferentes niveles y regiones del Programa y Proyecto. 

Para todas las actividades que le correspondan, tendrá en cuenta los lineamientos y directrices técnico-administrativas del CDH, así como la normatividad de los entes financiadores.

PRINCIPALES FUNCIONES Y CALIFICACIONES DE LA PERSONA CONTRATADA

Funciones/ Responsabilidades:

  1. Asumir y cumplir la ejecución de todas las actividades programadas en los diferentes componentes, teniendo como base la planificación operativa de la región 

  2. Desarrollar el proceso de Fortalecimiento de acciones de monitoreo climático a nivel local-regional y el proceso de construcción y divulgación de información de monitoreo climático

  3. Promoción y fomento de sistemas productivos/ medios de vida resilientes, con familias productoras lideradas por mujeres, en el marco de procesos de promoción, formulación y/o gestión de Planes de Municipales de Adaptación al Cambio Climático y de Gestión del Riesgo, que incluye: 

    • Desarrollo de Huertos y fincas familiares

    • Implementación de sistemas de riego

    • Reservas de granos

  4. Fortalecimiento organizativo de estructuras comunitaria de mujeres productoras y su articulación municipal, con agendas y planes de acción

  5. Promover la articulación de la juventud organizada a nivel de países en una Red Regional de Acción por el Clima, enfocados en  derechos climáticos y ambientales

  6. Acompañar los procesos de sensibilización en Derechos Humanos de la Juventud

  7. Promover el desarrollo de alianzas estratégicas con instituciones y actores clave relacionados

  8. Llevar los registros de los instrumentos estadísticos y de control administrativo correspondientes al Proyecto.

  9. Elaborar la planificación mensual y semanal, teniendo como base el Plan General y Operativo

  10. Elaborar informes técnicos según requerimientos, incluyendo los medios de verificación correspondientes.

  11. Presentar la liquidaciones administrativas de las actividades realizadas, de acuerdo a la normativa establecida

  12. Otras que le sean asignadas

Calificaciones

  1. Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.

  2. Amplia y comprobada experiencia en proceso de implementación de fincas y huertos familiares, de preferencia con población lenca

  3. Experiencia e elaboración e implementación de medidas de mitigación y adaptación al Cambio Climático con énfasis en agua y alimentación.

  4. Conocimiento sobre derechos humanos, participación ciudadana, gestión política, cambio climático y otros relacionados

  5. Experiencia en trabajo de campo con la población meta, preferentemente en los territorios de cobertura del proyecto.

  6. Conocimiento del contexto local, regional y nacional.

  7. Facilidad para estructurar y redactar informes narrativos, documentos (agendas, propuestas de política), boletines, historias de vida y otros.

  8. Disponibilidad para trabajar en un alto porcentaje en las comunidades del Proyecto 

  9. Residir en la región centro occidente (Marcala, La Paz)

FORMACIÓN ACADÉMICA 

Profesional universitario (a) egresado (a) de la carrera de agronomía. Con conocimiento teórico/práctico en agricultura sostenible, ambiente y cambio climático; Experiencia en huertos y fincas familiares con población indígena.

HABILIDADES 

  1. Compartir valores y visión de desarrollo de actores sociales, principalmente  con el sector campesino e indígena

  2. Alta capacidad de trabajo en equipo y de forma independiente. 

  3. Dinámico y con vocación de servicio

  4. Manejo de conflictos

  5. Habilidad en redacción de informes técnicos y documentos, con habilidad de comunicación (oral y escrita).

  6. Habilidad para trabajar bajo presión y con base a metas

  7. Capacidad para establecer buenas relaciones sociales y alianzas estratégicas.

LUGAR SEDE

La sede será en la región centro occidente (Marcala, La Paz), debiendo movilizarse sistemáticamente a las comunidades de cobertura del proyecto y en los casos que se requiera a la ciudad de Tegucigalpa, MDC, sede de la Oficina Nacional del CDH. Igualmente a otras partes del país, cuando así le sea solicitado.

PROCESO DE APLICACIÓN 

Todas las personas interesadas en participar deberán enviar, vía electrónica, los siguientes documentos: 

  1. Hoja de Vidaen formato Word y Carta de Presentación, indicando por qué considera que es la persona indicada para este cargo y su aspiración mensual en Lempiras

  2. La dirección electrónica para este proceso es: [email protected]. Por favor escribir, en el asunto del correo, la frase: “Aplicación a puesto de Técnico Agrícola Región Centro Occidente/Marcala”.

La fecha límite para recibir aplicaciones es el  7 de Febrero del 2025. Toda aplicación que se reciba posteriormente a esta fecha y hora, no será evaluada. Solamente se contactará a las personas que sean preseleccionadas.

 

Correo para aplicar: