TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE TECNICO AGRICOLA /FACILITADOR(A) PROYECTO.
DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
El OCDIH es una organización de sociedad civil, de inspiración cristiana, facilitadora de procesos de desarrollo integral con poblaciones vulnerabilizadas, mediante acciones dirigidas a combatir las causas que provocan la pobreza y marginalidad, buscando posicionar las demandas sociales, económicas y políticas en espacios de decisión y procurando ayudar a satisfacer las necesidades básicas de las personas y el logro de las aspiraciones de hombres, mujeres, niños, niñas, jóvenes e indígenas desde una perspectiva de derechos.
Visión: Ser un organismo cristiano de sociedad Civil, con principios cristianos y referente nacional que genere cambios en la vida de las familias de Honduras desde una perspectiva de derechos, justicia y bienestar.
Misión: Potenciamos sosteniblemente los liderazgos transformadores y propositivos de hombres y mujeres y sus expresiones organizativas promotoras de derechos, sustentado en principios cristianos.
ANTECEDENTES
OCDIH ha desarrollado experiencia por 28 años acompañando procesos productivos con familias y comunidades vulnerables en el Occidente de Honduras. Uno de los ejes programáticos se denomina “Cambio Climático y Sistemas de Producción Sostenible”, a través del cual se promueven e impulsan estrategias encaminadas a mejorar la seguridad alimentaria, para ello se promueve la diversificación productiva con enfoque agroecológico, principalmente con familias productoras, promoviendo tecnologías y prácticas de adaptación al cambio climático y que mejoren la producción, la diversificación, la calidad de sus productos, la comercialización y por ende la disponibilidad de alimentos en los hogares para la generación de ingresos.
En ese sentido, el OCDIH ha gestionado ante la cooperación española MANOS UNIDAS el seguimiento del proyecto: “promoción de la resiliencia en los medios de vida de comunidades chortí de Honduras” con cobertura geográfica en 7 comunidades del municipio de Copan
Ruinas, mediante el cual se pretende fortalecer las relaciones de poder en el ámbito privado familiar, como parte de la estrategia de abordaje psicosocial con enfoque en la prevención de la violencia de género.
De la misma manera con el proceso de formación de los PACs y PACAs se seguirá llevando a un nivel más avanzado, con la especialización en un área específica. Esto permitirá brindar un servicio o respuesta adecuada a su comunidad en el área seleccionada, fortaleciendo así sus conocimientos para seguir ofreciendo asistencia técnica a los productores de sus comunidades.
Se continuará fortaleciendo las unidades agrícolas (huertos, fincas integrales), incluyendo el material vegetativo, sistemas de conducción de agua, plantas medicinales, semillas, entre otros. Además, se seguirá fortaleciendo la asociación de productores y productoras del municipio de Copán.
En esta fase, se continuará con el proceso de selección artesanal de semillas criollas, especialmente de maíz y frijol, para asegurar que los productores rescaten y conserven sus variedades criollas.
Por lo tanto, para la implementación del proyecto, OCDIH busca contratar los servicios técnicos de un profesional (hombre o mujer), de acuerdo con los requerimientos establecidos en los presentes términos de referencia.
NOMBRE DEL PUESTO
Técnico/a Agrícola
BJETIVOS DEL PUESTO
Garantizar la correcta implementación del proyecto en el terreno, orientado a fortalecer las capacidades técnicas y productivas de las familias Chortí, para mejora de las capacidades y competencias técnicas, metodológicas en gestión del riego, incrementando su resiliencia climática seguridad alimentaria, mediante procesos de capacitación e implementación de unidades productivas, con un enfoque agroecológico y de rescate prácticas ancestrales.
FORMACIÓN PROFESIONAL
Profesionales de las ciencias agrícolas, ingeniería agroindustrial o carreras afines, ambos sexos, Preferiblemente residentes en la zona del proyecto (Copan Ruinas, Santa Rita y Cabañas).
Se requiere una persona con experiencia mínima de 2 años en áreas relacionadas con la naturaleza del puesto, especialmente en:
Procesos participativos de capacitación técnica-productiva.
Conocimientos sobre gestión de riesgos, tecnologías y prácticas de adaptación al cambio climático.
Diversificación productiva con enfoque agroecológico.
Experiencia con la metodología de Escuelas de Campo (ECA´s).
Conocimiento en género y masculinidades.
Generación de información para comunicar.
OTRAS HABILIDADES REQUERIDAS
Relaciones interpersonales con calidez.
Capacidad de redacción.
Manejo de paquetes computacionales.
Conducción de motocicleta (obligatorio) y vehículo 4x4 (opcional).
Disponibilidad y flexibilidad de horarios.
Adaptabilidad en contextos rurales.
Respeto a las políticas y valores institucionales.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Asegurar el cumplimiento de los objetivos, metas e indicadores del proyecto en las acciones asignadas.
Asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y financieros de OCDIH en las acciones asignadas.
Cumplir a cabalidad con las políticas institucionales de OCDIH y el donante.
Apoyo a la coordinación del proyecto en la elaboración y presentación de informes programáticos para ser remitidos al donante.
Será el responsable en terreno de documentar los medios de verificación incluidos en el marco lógico del proyecto.
Responsable de la ejecución presupuestaria de las actividades del proyecto que están bajo su responsabilidad de acuerdo con el POA, asegurando, en apoyo a la administración del proyecto, que los respaldos financieros cumplen con la normativa financiera-administrativa de OCDIH
Documentar lecciones aprendidas e impactos del proyecto.
PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PROYECTO
Fortalecimiento de capacidades de hombres y mujeres en temas de género, nuevas masculinidades, grupos de autoapoyo mediante un proceso horizontal de formación en cascada.
Gestión de espacios para la especialización de PACs y PACAs en diferentes áreas.
Dotación de capital semilla para PACs y PACAs especializados.
Desarrollo de jornadas de fortalecimiento organizativo, de gestión e incidencia a la Asociación de productores.
Talleres de fortalecimiento interno a directivos de la asociación de productores.
Desarrollo de gira de intercambio de experiencias con otra asociación de productores.
Implementados sistemas productivos agroecológicos diversificados que mejoren la seguridad alimentaria y la adaptación al CC.
Seguimiento técnico agronómico y financiero a las unidades productivas (Huertos familiares) de las fases anteriores.
Fortalecimiento de las unidades agrícolas/sistemas agroforestales con la dotación de árboles frutales, material vegetativo y plantas medicinales.
Seguimiento y fortalecimiento de fincas integrales con PAC´s.
Apoyo en la producción de granos básicos semillas criollas.
Establecimiento y mejoramiento de las parcelas de selección artesanal de semilla.
Sistematización de la experiencia del sistema milpa para las familias que la implementan con relación al sistema tradicional.
Elaboración de informes para la cooperación.
BENEFICIOS
Todos los beneficios conforme a la ley.
Seguro de vida y médico.
Plan telefónico.
Gastos de viaje (fuera de la zona de intervención del proyecto).
Ambiente agradable y profesional.
Logística.
SEDE DEL PROYECTO
Oficinas de OCDIH en el municipio de Copán Ruinas.
DURACIÓN DE LA ACCIÓN
El proyecto tiene una duración de 1 año sin embargo hasta la fecha le quedan 7 meses para continuar la ejecución (con posibilidades de extensión).
COMO APLICAR
Si cumple con los requisitos mencionados anteriormente, favor enviar un correo electrónico con su hoja de vida, carta de interés indicando su aspiración salarial directamente [email protected] a con copia a [email protected] más tardar el 20 de enero 2025.
Nota: solo se contactarán a las personas que reúnan los requerimientos de la vacante.