TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION DE TECNICO DE COMERCIALIZACIÓN CONSORCIO AGROCOMERCIAL DE HONDURAS
CONAGROH
I. PRESENTACIÓN
El CONSORCIO funciona como una plataforma de comercialización para negociar y vender las frutas y verduras producidas por las 6 empresas socias, lo que permite ofertar cantidades de productos en bloque, bajo una misma marca, y con un mayor margen de negociación.
Las empresas que integran el CONAGROH están diseminadas en 5 departamentos:
No. | Empresa | Departamento |
1 | Agridan | El Paraíso
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2 | La Meseta | |
3 | ECARAI | Intibucá |
4 | Vegetales Lencas | La Paz |
5 | Hortisa | Francisco Morazán
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6 | PROVIASA |
II. PERFIL DEL TECNICO DE COMERCIALIZACIÓN DEL CONSORCIO AGROCOMERCIAL DE HONDURAS
Objetivo: Dirigir la gestión diaria de comercialización de la empresa, así como la generación de informes de ventas y apoyo en programación de pagos.
Área: Técnico de comercialización
Ubicación: Tegucigalpa con desplazamientos a las zonas de influencia del Consorcio Agrocomercial.
Instancia a la que reporta: Gerencia general
Cargos que le reportan: Ninguno
Contactos internos: Técnicos y productores de las empresas socias, técnico de monitoreo, administración
Contactos Externos: Cooperantes, técnicos de proyectos que apoyan a CONAGROH., productores, compradores, gerentes de supermercados, autoridades locales, otros.
Nivel Académico Requerido: ing. agrónomo, Bachiller Técnico agrícola, Licenciatura Admón. de Empresas Agropecuarias, Ing. Agroindustrial o carreras afines.
Campo Laboral: Comercialización de hortalizas de alto valor a mercados formales.
Edad: Mayor de 23 – 50 años.
Estado Civil: Indistinto.
Sexo: Indistinto.
Nacionalidad: hondureña
Condiciones y Disponibilidad:
Disponibilidad inmediata
Contar con vehículo propio con licencia vigente.
Disponibilidad de tiempo en horarios ordinarios y extraordinarios.
Disponibilidad para residir en Tegucigalpa
Experiencia: De 1 a 2 años de experiencia en el sector de comercialización de frutas y verduras en las siguientes áreas:
Administración contable
Elaboración de informes
Facturación y liquidaciones.
Manejo de inventarios
Programación de entregas
Gestión Empresarial
Manejo y seguimiento de metas, proyecciones, planes de negocio y planeación estratégica.
Experiencia con mercados formales.
Elaboración de informes.
Experiencia de manejo de proveedores.
Comercialización
Experiencia en negociación, comercialización y servicio al cliente especialmente para cadenas de supermercados y agroindustria preferiblemente.
Gestión de Recursos
Experiencia en manejo en costos de producción.
Documentación: Antecedentes penales, policiales
Conocimientos:
Desarrollo y comprensión de planes de negocios.
Paquetes o herramientas Informáticas, hojas electrónicas, correo electrónico, internet.
Habilidades:
Facilidad de palabra
Adaptabilidad
Proactivo
Honestidad
Seguridad en sí mismo
Capacidad de organización.
Manejo y resolución de conflictos y generación de consensos.
Capacidad para interactuar con diferentes actores con los que se vincula CONAGROH.
Competencias:
Liderazgo, iniciativa y capacidad de toma de decisiones.
Capacidad para facilitar procesos de aprendizaje y disposición para aprender (metodologías participativas).
Orientado a resultados, con capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
Buenas capacidades en comunicación, especialmente en la redacción de perfiles de negocios, propuestas e informes.
Aplica y promueve una cultura de transparencia.
Alta capacidad para la dirección y administración de las operaciones de acopio, procesamiento, comercialización y su conexión con el eslabón de producción en campo.
Capacidad de Negociación con los clientes y proveedores de servicios.
III. RESUMEN DEL PUESTO:
Manejar la comercialización en general desde consolidar la oferta, distribuir la demanda, programar las entregas y generar las ordenes de compra, generando un reporte de ventas, nivel de cumplimiento, búsqueda de nuevos proveedores, negociación de volúmenes de entrega.
Principales Responsabilidades.
Recopilar y consolidar las ofertas de los proveedores.
Enviar la oferta de productos a los clientes.
Recibir la demanda de los clientes y realizar la distribución a cada uno de los proveedores.
Realizar la programación de entregas según lo solicitado por los clientes.
Búsqueda permanente de proveedores para ventas de oportunidad.
Gestionar cuotas con los clientes.
Elaborar informes de ventas y nivel de cumplimiento.
Elaboración de órdenes de compra y cotizaciones.
Dar seguimiento a los programas de siembras y generar proyecciones de cosecha
Elaboración de planes de contingencias para épocas críticas.
IV. DURACIÓN DEL CONTRATO
Se prevé que el contrato tenga duración de 12 meses, donde se valorará los resultados obtenidos durante su gestión mediante supervisión y evaluación por parte del Consejo de Administración y se determinará la renovación o no del contrato.
La persona interesada en aplicar a este puesto, deberá enviar su carta de intención, Curriculum Vitae, aspiración salarial y documentos de soporte, al correo [email protected] a más tardar el día 22 de mayo de 2025