Antecedentes
La Red COMAL implementa el Proyecto “Fortalecimiento de capacidades para la resiliencia climática y el empoderamiento económico de pequeños productores rurales en el Corredor Seco de Honduras” contribuyendo en la mejora de la seguridad alimentaria, el empoderamiento económico y la construcción de sistemas agrícolas resilientes. Con este proyecto se desarrollará las cadenas de valor de Aguacate, Hortalizas (Chile verde, lechuga y brócoli) y Miel de abeja. Además, se promoverá el consumo de alimentos saludables en las familias y se fomenta la inclusión financiera haciendo que las empresas o asociaciones sean más competitivas para el mercado y que los municipios tengan agendas que los lleven a crear, diseñar e implementar acciones que generen desarrollo económico en la región.
Objetivo de la posición y fusiones
La persona hombre o mujer que desempeñe esta posición estará vinculado directamente en el marco del proyecto: Fortalecimiento de capacidades para la resiliencia climática y el empoderamiento económico de pequeños productores rurales en el Corredor Seco de Honduras.
De forma específica, en el desempeño del cargo será necesario desarrollar las siguientes funciones:
Ejecutar todas las actividades en el marco del proyecto bajo los enfoques de producción agroecológica, seguridad alimentaria y de acceso a los mercados locales y nacionales.
Apoyar el levantamiento y actualización de la base de datos de la población participante en el proyecto en un 100%.
Facilitar procesos participativos de aprendizaje y asistencia técnica bajo el modelo de Escuelas de Campo, que promuevan la participación con enfoque de género y el desarrollo de prácticas y tecnologías de adaptación al cambio climático; así como el conocimiento local, contribuyendo mínimamente con ello, a la sostenibilidad de resultados.
Capacitar y crear condiciones para mejorar la seguridad alimentaria de familias participantes en el proyecto a través de la promoción de los Centros de conservación de semillas nativas y criollas (bancos comunitarios de semillas) y la implementación de huertos familiares.
Capacitar a las familias productoras/es en Buenas Prácticas Agrícolas para el desarrollo de las fincas individuales y colectivas de hortalizas.
Desarrollar e implementar tecnologías agroecológicas de adaptación al cambio climático como ser: reservorios, tanques para cosecha de agua, filtros de aguas grises, sistemas de riego por goteo con bombeo de energía solar.
Implementar prácticas agroecológicas para aumentar la resiliencia y promover la gestión sostenible de los recursos naturales (agua, suelos, bosques). (insumos orgánicos, prácticas culturales, prácticas de conservación de suelos).
Coordinación con el resto de los encargados de cadenas y técnicos de seguimiento para las escuelas de campo y asistencia técnica en las cadenas de aguacate, hortalizas y miel de abeja.
Coordinar estrechamente con la gerencia de comercialización las acciones de mercado para la miel de abeja, procurando todos los estándares de alta calidad para el producto en el procesamiento y transporte.
Participar cuando haya posibilidades en ruedas de negocio que permitan crear oportunidades para la venta de los productos.
Coordinar con la administración y coordinación del proyecto la logística y costos de implementación de actividades para garantizar la provisión adecuada de materiales necesarios en el desarrollo de actividades.
Garantizar la dotación de insumos y herramientas a los productores/as siguiendo los requisitos del proyecto, las políticas institucionales y de acuerdo al criterio técnico según las condiciones de cada región.
Presentar informes mensuales, trimestrales, semestrales, anuales o de acuerdo a las exigencias del donante.
Administrar de manera efectiva todos los recursos asignados al proyecto (Humanos, financieros, materiales y logísticos).
Coordinar y atender las visitas de monitoreo, evaluación y seguimiento que hagan las agencias de cooperación a la región.
Otras actividades que le sean asignadas/solicitadas.
Funciones Generales
Atender aquellas reuniones y eventos que se desarrollen dentro y fuera del territorio nacional, propias de las funciones de su puesto de trabajo, previa autorización de Gerencia de Operaciones/Proyectos y la Dirección Ejecutiva.
Archivar y custodiar apropiadamente toda la información en versión física y electrónica de carácter institucional proveniente de Agencias de Cooperación y de alianzas estratégicas que la Red COMAL tenga y que se han confiado bajo su responsabilidad por el alto grado confianza que representa esta posición.
Asegurar el fiel cumplimiento de los procedimientos administrativos de Red COMAL, así como los requerimientos por agencias de cooperación.
Proporcionar toda la información que sea necesaria y requerida por parte de los interesados.
Requisitos del puesto:
1. Formación:
Profesional universitario(a) con ingeniería en ciencias agrícolas, Ingeniería Agroindustrial, administración agropecuaria o afín al área Técnica Apícola, preferiblemente mujer.
2. Conocimiento y experiencia:
- Experiencia mínima de 5 años en el manejo de apiarios y con conocimiento de la problemática de la apicultura nacional.
- Experiencia en trabajo de asistencia técnica y capacitación en Apicultura, huertos familiares con grupos organizados y principalmente grupos de mujeres.
- Experiencia de trabajo ligado a las organizaciones comunitarias y de la cooperación al desarrollo.
- Al menos 2 años de experiencia y capacidad demostrada en proyectos de asistencia técnica con enfoques de producción agroecología y desarrollo territorial.
- Recomendable 1 año de experiencia especifica en manejo de bases de datos en cultivos agrícolas.
- Se valora positivamente experiencias en: Cadenas de valor, Innovación tecnológicas, vinculados a la producción agropecuaria.
- Experiencia en administración básica (elaboración de presupuestos y análisis estadísticos básicos).
- Experiencia práctica en la redacción de informes y documentos a nivel técnico, destinados especialmente a las Agencias de Cooperación.
- Buen dominio de MS office, base de datos, programas estadísticos y uso de Internet.
3. Características personales
- Visión Estratégica de lo Social y de desarrollo local.
- Proactivo y Analítico.
- Dispuesto a comprometerse con el carácter social de Red COMAL.
- Sensibilidad hacia los sectores populares.
- Dispuesto a vivir y a viajar a zonas del área rural.
- Habilidad para el dialogo, reflexión y análisis de contexto.
- Capacidad organizativa y de trabajo en equipo.
- Discreción para evitar la fuga y filtración de la información institucional a terceros.
4. Otros requerimientos
- Licencia de conducir vigente (especialmente en vehículos de doble tracción) y motocicletas.
- Antecedentes Policiales y Penales actualizados.
- Referencias comprobables de empleos anteriores.
- Condiciones de vida
- Frecuencia de vacaciones: en función de lo dispuesto en la legislación laboral de Honduras y conforme a la reglamentación de Administración de personal de Red COMAL.
- Condiciones de alojamiento: Ubicado en el municipio de Gracias, Lempira, con la disponibilidad de viajar a las zonas de intervención del proyecto y la sede de Red COMAL Siguatepeque.
- Medios de locomoción: vehículo (pick-up y Motocicleta)
- Particularidades culturales: Trabajo con poblaciones campesinas, indígenas.