Generalidades del proyecto
El proyecto HO-315 "Ampliadas las oportunidades de negocio de mujeres y jóvenes y su integración a procesos de gobernanza para la conservación de la naturaleza y medios de vida en 6 municipios de la Región Golfo de Fonseca" es ejecutado por el Comité para la Defensa y Desarrollo de la Flora y Fauna del Golfo de Fonseca (CODDEFFAGOLF).
El proyecto consiste en fortalecer las habilidades para la vida, organizativas y de emprendimiento de mujeres y jóvenes para ampliar las oportunidades económicas y sociales en seis municipios del Golfo de Fonseca. En total son doce grupos de mujeres y jóvenes organizados en redes ambientales y sistemas financiaros locales que aglutinan a 236 personas en los municipios de San Lorenzo, Nacaome y Amapala en el departamento de Valle y El Triunfo, Namasigue y Marcovia en el municipio de Choluteca.
Según los resultados de la herramienta diagnostica organizativo-empresarial (HDEM) de CODDEFFAGOLF que valora las áreas estratégicas de gestión organizativa, legislación equitativa, gestión administrativa, gestión de sostenibilidad y gestión financiera el estado actual de los sistemas financieros locales y redes ambientales esta es sus niveles más bajos-medios. Por lo que el fortalecimiento debe comenzar con acciones para el reforzamiento de las habilidades para la vida, el desarrollo organizacional y empresarial, el impulso del dialogo, la acción ambiental innovadora para promover las oportunidades económicas de los jóvenes y mujeres organizados.
Las metas del proyecto son las siguientes:
70% de las organizaciones utilizan herramientas de planificación organizativa.
Al menos 12 ideas de negocio funcionando y con acceso a financiamiento.
Tres ó más gobiernos locales aumentan sus inversiones para el desarrollo empresarial y ambienta.
30 jóvenes capacitados en temas de defensa ambiental y habrán participado en al menos 2 iniciativas para proteger el clima y los medios de vida.
Mecanismo de recaudación en línea recauda al menos 7,000 dólares para proyectos ambientales ó clima.
En su fase de desarrollo avanzada se priorizan acciones orientadas al fortalecimiento organizativo puntual, implementación de planes resumidos de negocio y la dinamización de la acción climática con participación de mujeres y jóvenes.
Finalidad de los servicios a contratar
Contribuir en la ejecución y seguimiento de las acciones incluidas en el convenio marco firmado por CODDEFFAGOLF y la organización donataria orientado al fortalecimiento organizativo, emprendedurismo y acción climática con mujeres y jóvenes para ampliar sus oportunidades económicas y sociales en los departamentos de Valle y Choluteca.
Responsabilidades:
Elaboración de planificación, ejecución y seguimiento de las actividades y resultados fijados en el proyecto.
Coordinación y planificación de las tareas del equipo local en las actividades relacionadas con la ejecución y gestión del proyecto.
Estará en contacto con la población destinataria brindando asistencia técnica de calidad orientada al fortalecimiento de las capacidades organizativas, empresariales y de acción climática.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos y requisitos establecidos por los financiadores, en términos de informes, monitoreo y fuentes de verificación, visibilidad, etc.
En conjunto con la administración de CODDEFFAGOLF supervisar la correcta gestión administrativa y presupuestaria del proyecto que incluyen fondos de contrapartida institucional y local.
Gestionar los recursos humanos contratados desde el proyecto y dinamizar el voluntariado local.
Promoción y establecimiento de dinámicas conjuntas de trabajo en red entre los distintos agentes: gubernamentales, universidades, empresas, autoridades locales, etc
Participar en reuniones, encuentros, giras relacionadas con el proyecto y otras asignadas desde Dirección y coordinación de proyectos.
Aplicar el conjunto de instrumentos, estrategias y políticas institucionales.
- Recopilar toda la información necesaria para la elaboración de informes técnicos de alta calidad que muestren el avance de los resultados esperados.
Responsable de la gestión de plataforma de monitoreo y seguimiento técnico del proyecto.
PERFIL REQUERIDO
Profesional universitario de las ciencias sociales y carreras afines.
Experiencia laboral no menor de tres años en la gestión de proyectos similares.
Otras cualificaciones básicas
Conocimiento real del contexto donde se desarrollará la intervención.
Excelentes habilidades para la comunicación: Oral y escrito.
Manejo de vehículo 4x4 y licencia liviana vigente; Manejo de motocicleta y licencia vigente. Ambas indispensables.
Alto compromiso, trabajo en equipo, honestidad y lealtad.
Habilidades para la resolución de conflictos.
Dominio de paquetes de computación indispensables; otras herramientas digitales para mejorar su desempeño serán bien valoradas.
La persona seleccionada iniciará un periodo de prueba con una duración de dos meses seguidamente la Dirección Ejecutiva informará la decisión de su seguimiento basada en la capacidad demostrada e intereses institucionales. El periodo de contratación es del 26 de mayo a 17 de septiembre del 2025.
5- PRESENTACIÓN DE INTERES.
Las personas interesadas deberán enviar sus hojas de vida y carta de interés a más tardar el 22 de mayo del 2025 a las 9:30 a.m. en la siguiente dirección: servicios [email protected] [email protected] o en las oficinas de CODDEFFAGOLF, en la ciudad de San Lorenzo, Valle. Los candidatos/as preseleccionados serán llamados a entrevista presencial el día 21 de mayo del 2025. A nivel salaria se estima una remuneración de L 25,0000.00 mensuales con todos los beneficios laborales basados en ley.