Antecedentes

CESAL implementa el proyecto “Mejora de los sistemas agroalimentarios sostenibles que refuerce la trazabilidad y promueva en mercados diferenciados al café bajo en carbono de 15 PYME del Occidente de Honduras”, financiado por SEQUA/ Unión Europea, con el cual se busca fortalecer pequeñas empresas de la cadena de valor agrícola del café, mediante la implementación sistemas de producción sostenibles que refuerce la trazabilidad y promueva en mercados diferenciados el café sin deforestación. El proyecto se ejecuta en 8 municipios del occidente de Honduras; Corquín y San Pedro (Copán). Lucerna, Sensenti, La Labor, Mercedes, San Marcos y San Francisco (Ocotepeque).

Entre los resultados esperados con el proyecto se prevé: 1). Establecimiento de sistemas producción sostenible en fincas de café para el fortalecimiento de las competencias técnicas y capacidades tecnológicas de productores/as. 2). Implementada una marca regional de café de Occidente que fortalezca el sistema de trazabilidad como producto agrícola sostenible y que amplíe el acceso a mercados. 3) Implementación de plataformas digitales de Big Data para manejo agronómico e INATrace para trazabilidad. De esta manera se contribuirá al crecimiento sostenible y mejora de la economía del sector privado en la cadena de valor del café, apoyando la transición de una economía baja en carbono y el acceso a mercados diferenciados para pequeños productores/as.

Responsabilidades

Él o la Técnico en Monitoreo y Evaluación, trabajará en la zona de Occidente y contribuirá a la adecuada implementación de las siguientes acciones:

1. Implementar un plan de control de calidad para toda la información ingresada a las plataformas de monitoreo y seguimiento; asegurando el registro, control y reporte de los indicadores.
2. Apoyar al equipo técnico del Proyecto en la elaboración de informes técnicos facilitando datos de calidad de manera oportuna.
3. Asesorar al equipo técnico del Proyecto en la coordinación de acciones para el uso de software en el manejo agro tecnológico.
4. Realizar análisis y elaborar informes estadísticos y gráficos sobre productividad, trazabilidad, mercados, etc., basados en información recabada en campo y de fuentes secundarias. 
5. Apoyar en el desarrollo y adaptación de herramientas para administrar y monitorear los procesos de cultivo y aprovechar las oportunidades de mercado. 
6. Facilitar el acceso a datos de calidad y facilitar información al equipo técnico de CESAL y a los productores para la toma decisiones oportunas y aportar a la mejora de los rendimientos de producción. 
7. Registrar datos según las cadenas de valor y generar mapas satelitales por territorios, en los que se incluya la identificación y georreferenciación de fincas, información agroclimática, etc.
8. Realizar las visitas y recorridos que sean necesarios en las comunidades y organizaciones atendidas. 
9. Participar y aportar información en las reuniones de coordinación y seguimiento, talleres de formación u otra actividad que se le convoque, inherente a su rol como técnico monitoreo y evaluación. 
10. Participar en eventos de capacitación a nivel local, regional e internacional gestionados por CESAL u otros actores como medio para el desarrollo de capacidades en áreas de su competencia.
11. Facilitar la transferencia de conocimientos en el área de sus competencias al personal técnico de CESAL, a socios y a los beneficiarios, cuando sea necesario.
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Requisitos:

1. Profesional de la ingeniería en sistemas, agronómica, agronegocios, recursos naturales o carreras a fin.
2. Experiencia de 2-3 años en procesos de seguimiento, monitoreo y evaluación de proyectos.
3. Conocimiento de software de recolección información (KoboToolbox, ODK), procesamiento, visualización e interpretación de datos (PwerBI, Tableu).
4. Conocimiento sobre herramientas de planificación, marco lógico y medición de indicadores.
5. Experiencia en la elaboración de mapas para identificación geográfica.

Destrezas, habilidades y actitudes requeridas:

1. Capacidad de análisis estadístico cuantitativo y cualitativo.
2. Habilidades en redacción de documentos como informes técnicos en formatos y diseños según requerimientos.
3. Sensibilidad en el trabajo intercultural y equidad de género. 
4. Manejo de programas de computación en ambiente Microsoft 365 (Outlook, Teams, Sharepoint, Word, Excell), internet).
5. Actitud de trabajo profesional, cooperativa, eficiente y efectiva.
6. Conducción de vehículos mecánicos todo terreno, licencia vigente.

Las personas interesadas que cumplan con el perfil, deben enviar su CV y carta motivacional donde se resuma experiencia, conocimiento, interés y rango salarial esperado; al correo [email protected] consignando en el asunto del correo: Técnico en Monitoreo y Evaluación AL INVEST Verde – Honduras