Contexto:
CESAL, ONG de cooperación al desarrollo implementa el proyecto “Gobernanza inclusiva y gestión integral de los recursos hídricos en el corredor Montaña de Comayagua-Corralitos, Honduras”, financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) con el objetivo de contribuir de forma integral a la restauración y protección de los ecosistemas ubicados en el corredor Montaña de Comayagua-Corralitos, priorizando en ellos los recursos hídricos en 3 sub-cuencas: Tuliapa, Humuya Media y Humuya Alta identificadas en riesgo de degradación, en la jurisdicción de los municipios de San Jerónimo, Esquías, Vallecillo, Villa de San Antonio y Comayagua.
Esta contribución se estructura bajo un enfoque de sostenibilidad ambiental, económica y social, que reconoce la interdependencia entre el bienestar de las comunidades rurales y la salud de los ecosistemas que habitan, asegurando la calidad, cantidad y perpetuidad de los recursos hídricos.

El proyecto, que comenzó en febrero de 2026 y tendrá una duración de dos años, está estructurado en tres resultados:

R1: Implementado un sistema de gobernanza inclusivo comunitario y sostenible
para la gestión de los recursos hídricos en ecosistemas críticos del corredor
Montaña de Comayagua-Corralitos.
R2: Integrado un enfoque ecosistémico y soluciones basadas en la naturaleza,
orientadas a priorizar la conservación de los recursos hídricos como eje
fundamental en la gestión sostenible de los medios de vida comunitarios.
R3: Fortalecida la resiliencia ambiental de las comunidades en subcuencas con
riesgo de degradación, para la adaptación y mitigación de los efectos del
cambio climático y su compromiso en la reducción de la huella de carbono.

Zona de influencia del proyecto: San Jerónimo, Esquías, Vallecillo, Villa de San Antonio y Comayagua. 

Asociación CESAL busca un especialista en identificación, mapeo y
socialización con enfoque en desarrollo económico local y gran conocimiento
de la zona de amortiguamiento del Parque Nacional de la Montaña Comayagua
para dar asistencia en la identificación, caracterización y mapeo de grupos o
asociaciones de productores, localizaciones para el establecimiento de fincas
modelo bajo el componente R2 y para implementar actividades de
reforestación bajo el componente R3.

Perfil requerido:

Título universitario en Ingeniería Agronómica, Ciencias Ambientales, Recursos
Naturales, Desarrollo Sostenible o carreras afines
Mínimo 2 años de experiencia comprobada en procesos participativos
comunitarios y levantamiento de líneas de base
Conocimiento en metodologías de escuelas de campo y modelos de negocios
sostenibles
Experiencia en implementación de proyectos con enfoque de género y
participación comunitaria
Indispensable amplio conocimiento de las comunidades en la zona de
amortiguamiento de PANACOMA

Competencias:
• Capacidad de organización y planificación
• Habilidades de facilitación y trabajo participativo con comunidades rurales
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo
• Sensibilidad hacia la equidad de género y diversidad cultural.
• Liderazgo y orientación a resultados

Indispensable contar con motocicleta o bien vehículo todoterreno propio adecuados
para carretera de montaña

Responsabilidades de la consultoria:

Desarrollar el mapeo y levantamiento de información en campo de las
asociaciones de productores del área de intervención con una importante
inclusión de jóvenes y mujeres.
Sistematizar y depurar la información recopilada en bases de datos
estructuradas de asociaciones de productores de cada uno de los posibles
beneficiarios
Elaborar fichas de caracterización individual por cada asociación evaluada para
ser un posible beneficiario del proyecto.
Desarrollar un informe técnico que incluya resultados, análisis, conclusiones y
recomendaciones
Analizar el nivel de desarrollo organizacional de las asociaciones, considerando
capacidades productivas, acceso a mercados, gestión administrativa y
sostenibilidad
Coordinar de manera permanente con la Coordinadora del Proyecto y el
Especialista del componente de Economía Circular (R2), asegurando la
articulación técnica, la coherencia metodológica y la integración de los
enfoques de sostenibilidad, inclusión y desarrollo económico en todas las fases
del proceso de identificación y caracterización de asociaciones de productores.

Resultados esperados:

• Informe de identificación y caracterización de al menos diez (10) asociaciones
  de productores en los rubros de café, granos básicos y hortalizas, ubicadas en
  las áreas de intervención del proyecto (Comayagua, San Jerónimo, Esquías,
  Villa de San Antonio) en el departamento de Comayagua  y (Vallecillo) en el departamento de Francisco Morazán; que
  cumplan con los criterios técnicos establecidos por el proyecto para su
  priorización y posterior fortalecimiento y que no se hayan intervenido por el
  Convenio +Valor implementado por AECID.
• Informe de identificación, mapeo y georreferenciación de parcelas productivas
  con una extensión de entre tres 3-4 tareas, (1,900 m² y 2,500 m²) por cada
  asociación de productores priorizada, destinadas a la implementación de
  fincas modelo, considerando criterios técnicos, productivos, ambientales y de accesibilidad, así como su potencial para el desarrollo de procesos demostrativos y de aprendizaje en campo.
• Informe de identificación, mapeo y georreferenciación de zonas donde implementar actividades de reforestación en las zonas de trabajo de las asociaciones de productores identificadas.
  La estructura y contenido de los informes se definirá en colaboración con el equipo del proyecto.

Proceso de selección:

Las candidaturas deberán ser enviadas por correo electrónico a la dirección:  [email protected]  con copia a la dirección: [email protected]   con la referencia: C05.25.086.HO_01 NOMBRE Y APELLIDOS CANDIDATA/O
La oferta deberá constar de:

CV actualizado en PDF con al menos 3 referencias de trabajos anteriores
Breve carta de motivación (máximo una hoja por una cara) detallando experiencia previa y responsabilidades en trabajos similares en actividades de identificación, mapeo y socialización, nivel de entendimiento y conocimiento de la zona de trabajo y sus comunidades.
Propuesta financiera detallando honorarios esperados para el contrato completo, incluyendo todos los gastos por actividad (vehículo, combustible, materiales, etc) así como todos los impuestos y especificando si se aplica pago a cuenta.