Objetivo General
Desarrollo de Instrumentos de Gestión Social en las Organizaciones que están en Alianza con los Proyectos ComRural, PROINORTE u otro proyecto. Estas entidades que son Beneficiarias del Proyecto LSII y PROMESA. Esto incluye los pasos a realizar para el área social de acuerdo con el manual del Banco Mundial (ComRural), del Donante FIDE (PROINORTE) y de otros donantes. Este puesto requiere una combinación de conocimientos técnico social, habilidades en desarrollo empresarial, y una comprensión profunda de los requisitos del manual social del proyecto ComRural.
Actividades Principales
•Acciones de capacitación a productores y a la empresa.
•Colaboración en la elaboración de la línea base, con las especificaciones solicitadas por el aliado estratégico, incluyendo subindicadores específicos requeridos de los productores(as) participantes en el plan de negocio.
•Apoyo en la seleccionar de entidades en las 5 cadenas que puedan vincularse en ventanas de ComRural III en las zonas de intervención de los proyectos.
•Los emprendimientos deberán desarrollarse con un enfoque prioritario en género y juventud, representando al menos el 70% de la participación, e incorporando además estrategias claras de relevo generacional
•Desarrollar un plan de trabajo detallado junto con un cronograma, y presentarlo para su aprobación a la coordinación de capital social, gerente de desarrollo empresarial y al director del proyecto.
•Participar en aquellas acciones que sean delegadas y que contribuyen al logro de los resultados del Proyecto.
•Colaborar con otros actores, como ONGs, instituciones gubernamentales, y empresas privadas, para desarrollar iniciativas conjuntas que beneficien a los productores y mejoren sus condiciones económicas.
Requisitos mínimos:
•Título universitario en Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Sociología, Ciencias Sociales, Desarrollo Local o carreras afines.
• 5 años de experiencia en temas de desarrollo local, desarrollo rural, plan de gestión social (principalmente elaborados en el marco de implementación de proyectos de Desarrollo como ComRural), desarrollo organizativo, acompañamiento a empresas (asociaciones, cooperativas, empresas comerciales).
•3 años mínima de experiencia en la implementación de planes de negocio con MIPYMEs, incluyendo procesos de acompañamiento técnico, fortalecimiento empresarial y vinculación a mercados.
•3 años mínima de experiencia acreditable en trabajos relacionados.
•3 años mínima de experiencia en trabajos como técnico social en otro proyecto y con emprendedores independientes y grupos asociativos.
•Experiencia en asesorar MYPIMEs en el área rural.
•Experiencia en desarrollo de los planes de gestión social en especial con el formato del Banco Mundial; comunicación; liderazgo; trabajo en equipo; negociación y resolución de conflictos; habilidades directivas; gestión de personal, investigación, innovación y desarrollo, entre otras.
•Excelente habilidad de comunicación escrita y oral para realizar presentaciones visuales con diversos grupos y generar reportes requeridos por diferentes niveles.
•Manejo de programas de cómputo (Microsoft Office Word, Excel y PowerPoint).
•Manejo de internet (navegación y correo electrónico).
•NDISPENSABLE-NO NEGOCIABLE, Licencia vehicular vigente.
Preferiblemente carro propio-4x4, apto para acceder a zonas rurales.
Los interesados/as en el puesto adjunto vacante que cumple con los requisitos, favor remitir su hoja de vida y carta de presentación al enlace: http://app.jobvite.com/m?3l6Pnnwv Colocar como Referencia el nombre del puesto al que aplica: Técnico Social.
Fecha máxima de recibo de aplicaciones: Domingo 25 de mayo 2025.
Heifer Internacional ofrece igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones calificadas recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, estado de veterano protegido, entre otras cosas, o estado como individuo calificado con discapacidad entre otros.