Antecedentes:

CESAL, organización de cooperación al desarrollo, implementa el proyecto " Gobernanza inclusiva y gestión integral de los recursos hídricos en el corredor Montaña de Comayagua-Corralitos, Honduras " financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) con una duración de 2 años desde Febrero de 2026 a Enero de 2028. 

Este proyecto tiene como objetivo garantizar la sostenibilidad ambiental, económica y social de comunidades rurales, priorizando R1) la gestión integral de los recursos hídricos en las subcuencas Tuliapa, Humuya Media y Humuya Alta, ubicadas en riesgo de degradación en los municipios de San Jerónimo, Esquías, Vallecillo, Villa de San Antonio y Comayagua, R2) la integración de un enfoque ecosistémico y de soluciones basadas en naturaleza para la gestión sostenible de los medios de vida comunitarios y R3) fortalecer la resiliencia ambiental de las comunidades para la adaptación y mitigación del cambio climático.

Responsabilidades de la posición:

El/La Técnico/a de campo será responsable de apoyar la implementación de las actividades lideradas por los Técnicos Especialistas en Economía circular (R2) y Cambio climático (R3). Este puesto esta principalmente basado en terreno en las aldeas del área de amortiguamiento del PANACOMA con sede en la Oficina Territorial de CESAL en San Jerónimo. 

El puesto tendrá una duración definida desde julio de 2026 a octubre de 2027. 

Funciones principales:

Seguimiento técnico y evaluación: 

• Realizar el levantamiento de línea de base y final implementando cuestionarios con beneficiarios del proyecto y mapeos de áreas a reforestar

• Elaborar informes técnicos periódicos que reflejen metodologías, avances, logros, indicadores y lecciones aprendidas

• Elaborar sistematizaciones de metodologías y procesos para divulgación externa y aprendizaje interno

Asistencia técnica: 

• Dar asistencia técnica a productores de café para la adopción de prácticas agroecológicas y de protección del recurso hídrico bajo la coordinación del Técnico Especialista en Economía Circular

• Desarrollar programas comunitarios de conservación forestal y restauración natural bajo la coordinación del Técnico especialista en Cambio Climático

• Implementar procesos comunitarios participativos de adaptación y mitigación al cambio climático y para la conservación de recursos naturales y la implementación de soluciones basadas en la naturaleza, fomentando la apropiación comunitaria de medidas de resiliencia.

Apoyo a emprendimientos: 

• Apoyar el desarrollo de iniciativas empresariales basadas en economía circular lideradas por mujeres
• Coordinar la logística para la organización de ferias de emprendimiento

Otras funciones: 

• Otras funciones según las necesidades del equipo

Perfil requerido: 

• Título universitario en Ingeniería Agronómica, Ciencias Ambientales, Recursos Naturales, Economía circular o carreras afines

Experiencia profesional:

• Conocimiento en el manejo agronómico del rublo café. Indispensable

• Conocimiento de metodologías de escuelas de campo.

• Conocimiento de metodologías de conservación forestal, agroecología y gestión comunitaria de recursos naturales.

• Conocimiento de modelos de negocios sostenibles y de economía circular

• Conocimiento de enfoque de género, incidencia política y participación comunitaria.

• Comprensión de la realidad de las comunidades rurales de la zona de PANACOMA.

Competencias personales:

• Motivación e iniciativa.

• Capacidad de colaboración y trabajo en equipo. 

• Habilidades de facilitación y trabajo participativo con comunidades rurales.

• Capacidad para motivar y guiar a comunidades rurales, asociaciones y gobiernos locales en la adopción de prácticas sostenibles.

• Capacidad de organización y planificación.

• Comunicación efectiva.

Otros requisitos:

• Disponibilidad y capacidad para desplazarse en zonas rurales del corredor Montaña de Comayagua – Corralitos. Indispensable.

• Capacidad para manejar vehículo todoterreno mecánico y motocicleta, con licencia de conducir vigente (anexar en CV). Indispensable.

Proceso de selección: 

Las candidaturas deberán ser enviadas al correo: [email protected] y XXXXX con la referencia: TÉCNICO/A DE CAMPO

La candidatura deberá constar de:

• CV actualizado en PDF indicando al menos 2 referencias académicas o de anteriores trabajos.
• Carta de motivación, donde se resuma experiencia, conocimiento, interés y rango salarial esperado.
• Copia de antecedentes penales y policiales

Sólo los/as candidatos/as seleccionados/as para la entrevista serán contactados/as.

Fecha límite para presentar la candidatura: 12 de Julio de 2026, 12:00 a.m.