Antecedente institucional:
La Asociación CESAL es una organización de origen y sede principal en Madrid, España. En Honduras se establece la sede de país en Tegucigalpa CESAL y dispone además de tres oficinas territoriales en San Pedro Sula (Depto. Cortés), San Jerónimo, (Depto. Comayagua) y en La Labor (Depto. Ocotepeque).
Contexto:
Asociación CESAL, implementa el proyecto “Gobernanza inclusiva y gestión integral de los recursos hídricos en el corredor Montaña de Comayagua-Corralitos, Honduras”, financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) con el objetivo de contribuir de forma integral a la restauración y protección de los ecosistemas ubicados en el corredor Montaña de Comayagua-Corralitos, priorizando en ellos los recursos hídricos en 3 sub-cuencas: Tuliapa, Humuya Media y Humuya Alta identificadas en riesgo de degradación, en la jurisdicción de los municipios de San Jerónimo, Esquías, Vallecillo, Villa de San Antonio y Comayagua.
Esta contribución se estructura bajo un enfoque de sostenibilidad ambiental, económica y social, que reconoce la interdependencia entre el bienestar de las comunidades rurales y la salud de los ecosistemas que habitan, asegurando la calidad, cantidad y perpetuidad de los recursos hídricos.
El proyecto, que comenzó en febrero de 2026 y tendrá una duración de dos años, está estructurado en tres resultados:
R1: Implementado un sistema de gobernanza inclusivo comunitario y sostenible para la gestión de los recursos hídricos en ecosistemas críticos del corredor Montaña de Comayagua-Corralitos.
R2: Integrado un enfoque ecosistémico y soluciones basadas en la naturaleza, orientadas a priorizar la conservación de los recursos hídricos como eje fundamental en la gestión sostenible de los medios de vida comunitarios.
R3: Fortalecida la resiliencia ambiental de las comunidades en subcuencas con riesgo de degradación, para la adaptación y mitigación de los efectos del cambio climático y su compromiso en la reducción de la huella de carbono.
Bajo el resultado 2, el proyecto implementará un programa técnico-formativo con grupos de productores de café a través de la metodología de escuelas de campo en fincas modelo y dará seguimiento mensual individualizado para garantizar la adopción de las prácticas en sus propias fincas. La formación incluirá prácticas sobre gestión y aprovechamiento del recurso hídrico, protección del suelo, elaboración de abonos orgánicos y manejo de plagas, entre otros.
Objetivo de la consultoría:
Dar seguimiento y desarrollar competencias en los productores y productoras para la adopción de prácticas productivas sostenibles y de protección del recurso hídrico que contribuyan a aumentar su producción y proteger el medio ambiente
Apoyar el levantamiento de la línea de base con productores a través de cuestionarios online ya definidos
Socializar el proyecto a nuevos grupos de productores en la zona de influencia del proyecto y garantizar su participación en el proyecto
Descripción de la consultoría
Asociación CESAL desarrollará todas las metodologías, herramientas y procesos necesarios para el cumplimiento de las responsabilidades del técnico de campo y dará indicaciones al técnico de campo sobre como cumplirlas:
Dar seguimiento y asistencia técnica individual a los productores miembros de asociaciones y cajas rurales en sus propias fincas para garantizar la adopción de las prácticas incluidas en las capacitaciones que facilitará el equipo del proyecto mediante escuelas de campo en fincas modelo
Como parte de la asistencia individual, apoyar el levantamiento de la línea de base entrevistando a productores individuales a través de cuestionarios ya diseñados por el equipo del proyecto en la plataforma de colecta de datos mWater según las indicaciones de la Coordinadora del Proyecto
Agendar y garantizar la participación en las asistencias técnicas de los productores individuales para cumplir el objetivo mensual
Socializar el proyecto a nuevos grupos de productores para garantizar su participación el proyecto
Reportar y actualizar al técnico de Economía Circular (R2) semanalmente sobre los progresos, problemas y retroalimentaciones derivados de las asistencias técnicas, así como oportunidades en beneficio del objetivo del proyecto
Coordinar de manera constante con el Especialista del componente de Economía Circular (R2), asegurando la articulación técnica, la coherencia metodológica y la integración de los enfoques de sostenibilidad, inclusión y desarrollo económico en todas las fases del proceso de identificación y caracterización de asociaciones de productores
Áreas geográficas de intervención de la consultoría
El proyecto se implementa dentro del área de amortiguamiento del Parque Nacional Montaña de Comayagua que incluye los municipios de Comayagua, Esquías, San Jerónimo y Vallecillo.
Resultados esperados:
La estructura y contenido de los informes se serán definidos por el equipo del proyecto. Los siguientes procesos ocurrirán en paralelo:
Plan de trabajo (Producto 1)
Asistencia técnica individualizada a 120 productores al mes por 3 meses (Julio, Agosto y Septiembre) para el seguimiento de la adopción de las prácticas enseñadas en los talleres de las fincas modelo (Producto 2)
Levantamiento de línea de base sobre prácticas productivas de 120 productores en los primeros dos meses (Producto 3)
Identificación y socialización del proyecto a mínimo 10 nuevos grupos de productores de café de al menos 15 miembros en la zona de amortiguamiento (Producto 4)
Obtención del compromiso de al menos 7 nuevos grupos de productores para la participación en el proyecto mediante la firma de Cartas de Compromiso (Producto 5)
Plazo máximo de duración de la consultoría:
La duración máxima de ejecución será hasta el 30 de Septiembre de 2026
Perfil requerido:
Experiencia:
Título universitario en Ingeniería agronómica (Indispensable)
Amplio conocimiento de las realidades de las comunidades y productores en la zona de amortiguamiento de PANACOMA (Indispensable)
Experiencia laboral:
Mínimo 2 años de experiencia comprobada facilitando procesos de asistencia técnica a productores de café en técnicas agrícolas sostenibles (Indispensable)
Experiencia administrando cuestionarios en línea y encuestas para la recogida de datos
Conocimiento en metodologías de escuelas de campo
Competencias:
Orientación a resultados
Capacidad de organización y planificación
Capacidad de seguir instrucciones y trabajar en equipo
Habilidades de facilitación y trabajo participativo con comunidades rurales
Comunicación efectiva
Sensibilidad hacia la equidad de género y diversidad cultural
Otros requisitos:
Motocicleta o bien vehículo todoterreno propio adecuados para carretera de montaña (Indispensable)
Disponibilidad y capacidad de desplazarse a las aldeas donde se implementa el proyecto (Indispensable)
Condiciones de pago y presupuesto
La persona seleccionada será contratada bajo la modalidad de consultor por Asociación CESAL Honduras. El costo será definido a partir de la propuesta económica presentada por la consultoría. El pago de la consultoría se hará de la forma siguiente:
10% a la firma del contrato y presentación del plan de trabajo (Producto 1)
30% a la entrega y validación de los informes y métodos de verificación de las asistencias técnicas de 120 productores al mes (Producto 2)
30% a la entrega y validación de los cuestionarios completos de 120 productores en la plataforma mWater (Producto 3)
15% a la entrega y validación de las socializaciones a al menos 10 nuevos grupos de productores (Producto 4)
15% a la entrega y validación de cartas de compromiso de al menos 7 nuevos grupos de productores de café para la participación en el proyecto (Producto 5)
El consultor deberá incluir su factura de pago aplicando a todas las regulaciones la SAR estable en la legislación hondureña
Forma y plazo de presentación de la oferta
Las candidaturas deberán ser enviadas a Nerea Ajuriagogeascoa, Coordinadora del Proyecto por correo electrónico a la dirección: [email protected] con copia al Responsable del componente R2: Fersen Reyes a la dirección: [email protected] con el asunto: “C05.25.086.HO_002 NOMBRE Y APELLIDOS CANDIDATO/A”
La candidatura deberá constar de:
CV actualizado en PDF con al menos 2 referencias de trabajos anteriores
Breve carta de motivación (máximo una hoja por una cara) detallando experiencia como técnico/a de campo facilitando asistencias técnicas a productores de café y su nivel de entendimiento y conocimiento de la zona de trabajo y sus comunidades.
Propuesta financiera incluyendo todos los gastos por actividad (combustible, etc) así como todos los impuestos y especificando si se aplica pago a cuenta
Confirmación de disponibilidad de vehículo propio para el cumplimiento de la consultoría
Sólo los/as candidato/as que envíen solicitudes completas (CV + carta + propuesta financiera + confirmación de vehículo) serán considerados y sólo los/as seleccionados/as para la entrevista serán contactadas/os.