Duración : 3
Fecha de inicio : 01-Sep-2025
 

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Contribuir al logro de los objetivos del proyecto Cosechando Oportunidades mediante la implementación de acciones técnicas orientadas a fortalecer las capacidades productivas, organizativas y de gestión de las asociaciones de base, con énfasis en el cultivo de fresa.

El/la Técnico/a Extensionista brindará acompañamiento técnico individual y colectivo a los participantes del proyecto, promoverá procesos de formación práctica en campo y facilitará la articulación con actores clave de la cadena de valor, contribuyendo así al desarrollo sostenible del entorno rural y al empoderamiento de las comunidades participantes.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivos y tareas específicas del puesto.

Objetivo 1: Brindar seguimiento técnico a los participantes del proyecto que han definido planes de vida agrícolas, brindando acompañamiento para el desarrollo y mejora de sus iniciativas productivas.

• Brindar servicios técnicos agropecuarios en campo a participantes del proyecto Cosechando Oportunidades con planes de vida orientados a la agricultura en coordinación con actores locales.

• Diseñar e implementar un plan operativo de acompañamiento individualizado, que contemple visitas técnicas, asesoría en producción.

• Realizar diagnósticos técnicos de los planes de vida agrícolas para identificar las condiciones actuales de producción, recursos disponibles, capacidades técnicas y necesidades de mejora.

• Proporcionar asistencia técnica continua en temas como manejo de cultivos, fertilización, control de plagas, preparación de suelos y prácticas agroecológicas, adaptadas al contexto local.

  Nota: esta Posición esta basada en el Departamento de Intibucá

• Documentar el avance técnico y organizativo de cada participante mediante fichas de seguimiento, reportes de campo.

• Coordinar con el Jefe del proyecto y socios locales para articular apoyos complementarios, materiales y/o formativos que fortalezcan la ejecución de los planes de vida agrícolas.

Objetivo 2. Coordinar y apoyar la implementación de procesos de formación práctica en las parcelas demostrativas de fresa en conjunto con el socio local, asegurando la participación de asociaciones productoras y actores de la cadena de valor.

Coordinar con el socio responsable la planificación e implementación de procesos de formación técnica en las parcelas demostrativas de fresa, en el marco del proyecto Cosechando Oportunidades.

• Apoyar en la organización logística y metodológica de las sesiones formativas, asegurando el uso de enfoques participativos, inclusivos y adaptados al contexto rural.

• Promover la participación de asociaciones productoras locales, miembros de la cadena de valor de fresa y personas beneficiarias del programa de migración circular.

• Facilitar espacios para que el grupo de trabajadores que participan en el programa de migración circular compartan sus experiencias productivas, fomentando el intercambio de conocimientos prácticos y la apropiación de técnicas.

• Asegurar la implementación de las acciones del proyecto, así como cumplimiento del marco normativo, de Acción contra el Hambre y AECID.   

• Mantener comunicación y coordinación con el equipo de Acción contra el Hambre.

• Garantizar y entregar las fuentes de verificación técnicas, administrativas y logísticas.

• Visibilizar en las reuniones con los beneficiarios, en las actividades y los productos (parcial o totalmente), que han sido generados con la financiación de la AECID y Acción contra el Hambre.    

• Ejecutar aquellas tareas inherentes al puesto que le sean solicitadas según contexto y demandas de Acción contra el Hambre. 

Esta descripción encaja contigo?

Formación: 

• Titulación universitaria en: Agronomía, Agroecología, Desarrollo Rural.
• Estudios de Postgrado en Desarrollo Rural (no indispensable).

Conocimientos técnicos específicos:    

• Imprescindible formación en extensión rural, manejo integrado de cultivos.
• Imprescindible conocimiento agronómico del cultivo de frutos rojos, específicamente de fresa.
• Conocimiento de la cadena de valor de fresa.  
• Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos de desarrollo rural, formación de capacidades, enfoques de sostenibilidad agropecuaria y acompañamiento a asociaciones productoras.

Experiencia previa:    

• Experiencia mínima de 2 años como asesor técnico en asociaciones de productores/as, ONG´s de desarrollo.  
• Experiencia de trabajo con asociaciones productoras de base o en el fortalecimiento de organizaciones rurales.
• Se valorará experiencias concretas en la elaboración e implementación de planes de asistencia técnica y planes de negocios en productos de fresa.

Conocimiento del sector humanitario:

• Conocimiento del enfoque de derechos, particularmente en relación con dinámicas de participación y empoderamiento.
• Conocimiento y respeto de los Principios Humanitarios.  

Conocimiento de Acción contra el Hambre:    

• Conocimiento de la organización y sus ejes de acción es deseable.

Idiomas:    

• Español.

Ofimática y sistemas específicos: Dominio de paquete Office: 

• Conocimiento de herramientas que aseguren innovación y calidad en la gestión del trabajo (Kobo, POwerBi)

Movilidad:    

• Disponibilidad para movilizarse en las comunidades y municipios de implementación del proyecto.

Compromiso con la igualdad de género:    

• Experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género y compromiso personal con la igualdad de género.

Nuestro paquete retributivo:

Los postulantes deberán cargar:

• Currículum vitae.
• Carta de interés  CON PRETENSIÓN SALARIAL.
• Antecedentes Penales vigentes.
• Antecedentes Policiales vigentes.
• Todo debe subirse en solo archivo en formato PDF.

**Los candidatos que no cumplan con estos requisitos no serán considerados su postulación.

Último día para postular:   05/08/2025
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.