DESCRIPCIÓN GENERAL
Visión general:
Global Communities trabaja en la intersección de la ayuda humanitaria, el desarrollo sostenible y la inclusión financiera para salvar vidas, promover la equidad y garantizar un futuro sólido. Apoyamos a las comunidades que están al frente de su propio desarrollo en más de 35 países, asociándonos con líderes locales, gobiernos, la sociedad civil y el sector privado para lograr una visión compartida de una comunidad mundial más justa, próspera y equitativa. Trabajamos con las partes interesadas gubernamentales, no gubernamentales, del sector privado y de la comunidad para promover la transparencia, fomentar la rendición de cuentas y acceder a los canales que necesitan para hacer oír su voz, promover el cambio y desarrollar todo su potencial.
Desde el año 2008, Global Communities implementa programas enfocados a la eliminación de la Malaria en regiones priorizadas que incluye el Departamento de Gracias a Dios y tiene contemplado identificar potenciales oportunidades para implementar programas enfocados a fortalecer la seguridad alimentaria y recuperación económica en la Moskitia.
- DENTIFICACIÓN DEL PUESTO
TITULO DEL PUESTO: Técnicos de Campo de la región
Sede: Departamento de Gracias a Dios
- OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Proveer directamente la asesoría técnica a los grupos de productores y a las comunidades para participar en el Proyecto, que incluye desde la socialización del Proyecto para la identificación de grupos elegibles hasta concluir la ejecución de los Subproyectos Agro-costeros, Comunitarios de Nutrición e Higiene, y del Programa de Alimentación Escolar.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO
Apoyar el levantamiento de la Línea Base de las actividades vinculadas a los grupos de productores.
Liderar en la zona asignada, la elaboración de diagnóstico de las organizaciones empresariales ubicadas en el área de influencia del proyecto, la identificación demandas técnicas y de financiamiento que les permita reactivar a los grupos productores.
Apoyar a los especialistas, con la implementación de acciones en el marco de los convenios y acuerdos establecidos con las organizaciones locales involucradas.
Capacitar y desarrollar planes de trabajo, planes de negocios, acciones de nutrición e higiene y alimentación escolar con los diferentes actores según enfoques de intervención.
Generar información para alimentar la base de datos de la unidad de Monitoreo del Proyecto.
Implementar un proceso de fortalecimiento de capacidades técnicas locales en aspectos administrativos, mercadeo y planes de negocio.
Apoyar, cuando se requiera, con la implementación de otras acciones ligadas a la implementación integral del componente, incluyendo la identificación de productores y la respectiva verificación de campo, incluyendo la entrega de servicios de asistencia técnica y financiera en gestión empresarial y agrícola de los beneficiarios del proyecto.
Realizar asistencia técnica y seguimiento a los grupos para fortalecer sus capacidades.
Diseñar la implementación y monitoreo de las actividades de higiene que sean apropiadas para los sectores específicos de la comunidad, como niñas, niños, jóvenes, mujeres y hombres.
Coordinar con los demás miembros del equipo departamental o regional para asegurar la articulación necesaria en los planes de trabajo.
Brindar seguimiento y reportar periódicamente avances y resultados de operaciones de campo según plan operativo y modelo de Monitoreo y Evaluación del proyecto.
Realizar actividades administrativas para el desarrollo y ejecución del plan de trabajo.
Coordinar con equipo local la implementación conjunta de mecanismos operativos encaminados a promover hábitos saludables y principios de solidaridad social en la comunidad.
Realizar otras actividades relacionadas asignadas por el Coordinador del Programa.
HABILIDADES, DESTREZAS, COMPETENCIAS
Amplia comprensión de los principios de acción humanitaria ayuda de emergencia y los objetivos de resiliencia.
Tolerancia a situaciones bajo presión.
Planeamiento estratégico y destrezas para la negociación.
Planificador(a), metódico(a), ordenado(a).
Capacidad de análisis
Conocimiento avanzado del software de Microsoft Office.
Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral.
Compromiso organizacional
Justicia social.
Equidad de los Géneros.
Orientación a la comunidad y asociatividad
Orientación a la calidad.
Seguimiento a instrucciones y apoyo a la toma de decisiones
Orientación a resultados y dispuesto a la gestión por desempeño para cumplimiento de mestas a corto plazo.
Liderazgo
Facilidad de interactuar y de comunicación con equipos multidisciplinarios y beneficiarios del proyecto.
Excelentes relaciones interpersonales.
REQUISITOS
Experiencia General:
Al menos cuatro (04) años de experiencia laboral en la promoción del desarrollo agrícola o rural con programas o proyectos de desarrollo rural, instituciones gubernamentales u ONG con trabajos orientados al desarrollo en comunidades rurales, con pueblos indígenas y afrodescendientes en la Moskitia hondureña y/o zonas aledañas (Departamento de Colón y Olancho).
Experiencia Específica:
Experiencia de trabajo comprobable en proveer, apoyar o facilitar servicios de extensión agrícola con productores en el medio rural, y con conocimiento y/o experiencia en agronegocios y promoción del acceso a mercado para promover la comercialización de la producción de los beneficiarios.
Experiencia laboral comprobable, proyectos agropecuarios, acuícolas con familias o grupos productores, implementación de parcelas demostrativas u otras asociadas a generación de ingresos y seguridad alimentaria para las familias con conocimientos en la formulación o implementación de perfiles, planes de negocios.
Experiencia mínima comprobable de trabajo con comunidades rurales o con organizaciones, grupos familiares o grupos de productores en la concertación, adopción y transferencia de conocimientos o de tecnología para la seguridad alimentaria, producción agropecuarios, acuícolas, cosecha, postcosecha, transformación y comercialización (Mercadeo).
Con experiencia laboral comprobable trabajando con equipos multidisciplinarios.
Habilidades:
Facilidad de comunicación verbal y escrita.
Liderazgo y facilidad para coordinar con equipos técnicos de diferentes disciplinas.
Manejo al 100% del idioma español (hablado, lectura y escritura). Conocimiento hablado y escrito de al menos uno de los idiomas: Miskito, Tawaka, Pech y/o Garífuna.
CONSIDERACIONES IMPORTANTES AL MOMENTO DE APLICAR
Interesado enviar su hoja de vida al correo electrónico [email protected] y hoja de vida, carta de interés y su aspiración salarial de preferencia en formato PDF con la siguiente nomenclatura en el asunto del correo: CV-nombre de quien aplica y el nombre del puesto Técnicos de Campo de la región
Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
En caso de recibir alto volumen de aplicaciones, solamente se contactará a las personas calificadas en el proceso.
No se considerarán aplicaciones incompletas, que no cumplan los requisitos y recibidas fuera de la fecha límite de aplicación
Documentos a incluir: constancias que acrediten conocimiento experiencia, copia tarjeta de identidad.
Fecha límite de aplicación: 21 de abril de 2025
Global Communities promueve, valora, respeta, y se beneficia totalmente de las cualidades, antecedentes, raza, cultura, edad, genero, discapacidad, valores, estilos de vida, perspectivas o intereses singulares de cada individuo; creando y manteniendo un ambiente de trabajo que promueve que su personal y futuros colaboradores cumplan las políticas para evitar el acoso y la discriminación de todo tipo.