Programa de la Red Solidaria

Convenio de Préstamo BID 4449/BL-HO

Programa de Mejora de la Calidad Educativa para el Desarrollo de Habilidades para el Empleo: Proyecto Joven

Términos de Referencia - Consultoría Individual 

Oficial Técnico Seguimiento Convenio UPNFM

1. ANTECEDENTES

El Gobierno de Honduras (GdeH), mediante los Decretos Ejecutivos, dictados por la Presidenta de la República en Consejo de Ministros, con números PCM-005-2022, PCM-008-2022 y PCM-011-2022, publicados en el Diario Oficial La Gaceta, entre las fechas 6 de abril y 3 de mayo de 2022, creó el Programa de Red Solidaria, como un ente desconcentrado de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL), con autonomía técnica, financiera y administrativa, y teniendo por objetivo la reducción de la pobreza y la pobreza extrema. Asimismo, en dichos decretos se estipula que el Programa de Red Solidaria pasa a ser el ejecutor del Convenio de Préstamo BID 4449/BL-HO “Programa de Mejora de la Calidad Educativa para el Desarrollo de Habilidades para el Empleo: Proyecto Joven”.

El Programa de Red Solidaria a través de la Unidad Ejecutora de Proyectos Estratégicos, es responsable en todo momento, de la ejecución oportuna de todas las actividades vinculadas a cada uno de los componentes del Proyecto Joven, el cual a través de su Componente 1 busca apoyar el acceso de la oferta en el Tercer Ciclo de Educación Básica a través de la provisión de servicios educativos basados en Modalidades Alternativas y la ampliación de la infraestructura educativa, mobiliario y equipamiento a fin de desarrollar competencias para la vida y el trabajo a los estudiantes de modalidades regulares y alternativas; y aumentar la capacidad de la SEDUC (Secretaría de Educación) para liderar el proceso de transformación en el Tercer Ciclo de Educación Básica y dejar instalada la capacidad técnica y operativa para sostener y extender las reformas en todo el país.

Con los fondos asignados de Proyecto Joven se ampliará la cobertura de servicios del Tercer Ciclo de Educación Básica con énfasis en zonas rurales del occidente del país, mejorará la calidad y pertinencia de los servicios educativos y modernizará la gestión administrativa y pedagógica de la Secretaría de Educación. El presente término de referencia atiende la necesidad de contratar un Consultor Individual que se desempeñe como oficial técnico para dar seguimiento a los procesos de formación docente con el propósito de que coordine las actividades pedagógicas y brinde asistencia técnica en la planificación, ejecución y evaluación de procesos pedagógicos para promover una gestión centrada en los aprendizajes de los educandos.

1. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Asistir técnicamente en el Proyecto Joven, en procesos involucrados en la ejecución del Convenio de Cooperación Interinstitucional, suscrito entre la Secretaría de Educación y la Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán y la implementación del modelo de acompañamiento docente, con el propósito de contribuir a la mejora de las capacidades de los docentes, directores y supervisores, mediante la formación inicial y la formación permanente del Tercer Ciclo del Nivel de EB.

1. ACTIVIDADES PRINCIPALES 

Para lograr el objetivo propuesto, el(la) consultor(a) deberá realizar las siguientes actividades, pero no limitarse a ellas, para el alcance de los productos estipulados:

1. Elaboración de plan de trabajo que refleje la estrategia a seguir para el cumplimiento del objetivo de la consultoría, con énfasis en los mecanismos de coordinación y el cronograma de las actividades más importantes.

2. Revisión de los documentos normativos, manuales, guías y otra información base para la formación inicial y permanente de docentes del Tercer Ciclo de EB, generados en el marco del Proyecto Joven, así como el modelo de supervisión educativa, acompañamiento docente y evaluación educativa.

3. Identificación y acercamiento con todos los actores claves en la ejecución de los procesos de formación inicial y permanente de los docentes del Tercer Ciclo de EB, así como de evaluación educativa.

4. Coordinación de todas las actividades técnicas con los equipos técnicos tanto de la DGDP como de la Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán y cualquier otro actor en los procesos de formación docente y evaluación educativa.

5. Brindar apoyo técnico para la revisión de los productos generados en el marco del Convenio de Cooperación Interinstitucional entre la Secretaria de Educación y la Universidad Pedagógica Nacional y cualquier otra asistencia técnica relacionada a los procesos de formación docente y evaluación educativa.

6. Realización de visitas y acompañamiento pedagógico a docentes en el aula y asistentes pedagógicos involucrados en la formación docente, como parte del convenio de Cooperación Interinstitucional, en caso de ser necesarias.

7. Participar en talleres a nivel central y en la zona de influencia del Proyecto Joven, programados en coordinación con la DGDP y la Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán, como parte de la implementación de los módulos del diplomado y/o cualquier otro proceso relacionado con formación docente, acompañamiento docente y evaluación educativa. 

8. Promover y compartir ideas, conocimientos y /o criterios que contribuyan a fortalecer las capacidades institucionales de la DGDP y de los equipos técnicos del Proyecto Joven en relación a los procesos de formación docente y evaluación educativa.

9. Apoyar eventos públicos que en el marco del proyecto se desarrollen.

10. Recolectar y documentar las buenas prácticas referentes a los procesos de formación a docentes en servicio y evaluación educativa.

11. Preparar y desarrollar reportes de avances requeridos por la DGDP y la Unidad Ejecutora del Proyecto Joven.

12. Y todas las demás actividades que en el marco de funciones le sean requeridas para el cumplimiento del objetivo del Programa.

1. INFORME DE ACTIVIDADES

Para gestionar los pagos por concepto de estos servicios de consultoría, el (la) consultor(a), deberá presentar un informe mensual de actividades conforme a lo estipulado en la sección anterior. Adicionalmente, deberá presentar otros reportes que le sean requeridos por la Coordinación de la Unidad y del Programa.

1. LOGÍSTICA INSTITUCIONAL

El (La) Consultor (a) realizará sus funciones de acuerdo con el plan de trabajo debidamente aprobado por la Coordinación del Componente 2 de Proyecto Joven, debiendo tener presencia en oficinas para efectos de coordinación. La sede de la consultoría será en las oficinas de la Unidad de Proyectos Estratégicos del Programa de la Red Solidaria (PRS), Edificio Centauro, 2do Piso, Blvd. Juan Pablo II, contiguo a Torre Alianza, frente a Almacén el Récord, Tegucigalpa, Honduras, u otra que se designe para el proyecto.

1. COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN

El (La) Consultor (a) tendrá como autoridad inmediata superior al Coordinador del Componente 2 de Proyecto Joven, quien le proveerá toda la información relevante para ejecutar sus actividades y será responsable de la coordinación de las actividades y de la recepción y aprobación de los informes u otros productos que deba proporcionar el consultor.

1. DURACIÓN DEL CONTRATO

La duración del contrato será desde la firma del contrato hasta el 31 de diciembre del 2024, con posibilidad de ampliación según la evaluación de desempeño. 

El (La) consultor (a) firmará un contrato estándar que se utiliza para la contratación de consultores en proyectos financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento sin excepción. Resultados por debajo de los niveles satisfactorios en la evaluación de desempeño constituirán causa justa para la terminación del contrato.

1. CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN

El consultor(a) considerará toda la información como confidencial, tanto la información suministrada como los productos objeto de la consultoría. PRS podrá divulgar los resultados parciales o finales de esta, salvo lo consignado en la normativa nacional específica.

1. MONTO DEL CONTRATO Y MODALIDAD DE PAGO

La consultoría tendrá un monto de dos mil quinientos Dólares Americanos (USD de $2,500.00) mensuales. Los pagos para el consultor se realizarán mensualmente en Lempiras, calculados a la tasa de cambio vigente, reportada por el Banco Central de Honduras, del día de la emisión del recibo de honorarios del consultor. La forma de pago será contra entrega de informe mensual de actividades aprobado (que deberá incluir el plan de trabajo antes mencionado), las cuales deberán estar relacionadas y dar cumplimiento a aquellas que han sido mencionadas previamente en este documento de términos de referencia. Previo a tramitar el pago, el informe de actividades deberá ser aprobado por el Coordinador del Componente 2 del Proyecto Joven.

Para poder realizar la gestión de los pagos, el consultor deberá:

• Estar suscrito al nuevo régimen de facturación (si aún no está inscrito podrá realizar el trámite posteriormente)

• Contar con registro de beneficiarios del SIAFI (si aún no está inscrito podrá realizar el trámite posteriormente)

1. IMPUESTOS

Se hará retención del 12.5% de cada pago mensual por concepto de pago de impuesto sobre la renta (ISR), a menos que el consultor cuente con constancia de pagos a cuenta vigente, en cuyo caso será el consultor el responsable de pagar puntualmente sus impuestos.

1. PERFILDELCONSULTOR(A) 

El (La) consultor(a) contratado(a) deberá contar como mínimo con las siguientes calificaciones:

1. Ciudadanía y residencia:

   1. Nacionalidad de países miembros del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

1. Nivel Académico:

   1. Profesional Universitario en las áreas de: Ciencias Sociales o Ciencias de la Educación.

   2. Maestría o pasante de maestría en áreas de Administración/Gestión de Proyectos, Ciencias Sociales. En caso de ser pasante de maestría, deberá brindar el historial académico correspondiente a, al menos, el primer semestre del plan de estudios completado.

1. Experiencia General:

   1. Experiencia profesional mínima de cinco (5) años contados a partir de la fecha de obtención de su grado académico de licenciatura.

1. Experiencia Específica:

   1. Experiencia en al menos dos proyectos y/o trabajos en el sector de educación en Honduras.

   2. Experiencia en al menos un (1) proyecto y/o trabajo en seguimiento de procesos de formación docente.

   3. Experiencia en al menos 1 proyecto y/o trabajo que implique elaboración de documentos técnicos, informes, diagnósticos y/o términos de referencia.

2. Conocimientos:

   1. Dominio de herramientas de Office (Project, Excel Avanzado, Word, Power Point) o equivalentes.

Se deben presentar copias de Títulos y Diplomas que acrediten el nivel académico requerido.