Programa de la Red Solidaria

Convenio de Préstamo BID 4449/BL-HO

Programa de Mejora de la Calidad Educativa para el Desarrollo de Habilidades para el Empleo: Proyecto Joven

Términos de Referencia - Consultoría Individual 

Gestor Pedagógico

1. ANTECEDENTES

El Gobierno de Honduras (GdeH), mediante los Decretos Ejecutivos, dictados por la Presidenta de la República en Consejo de Ministros, con números PCM-005-2022, PCM-008-2022 y PCM-011-2022, publicados en el Diario Oficial La Gaceta, entre las fechas 6 de abril y 3 de mayo de 2022, creó el Programa de Red Solidaria, como un ente desconcentrado de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL), con autonomía técnica, financiera y administrativa, y teniendo por objetivo la reducción de la pobreza y la pobreza extrema. Asimismo, en dichos decretos se estipula que el Programa de Red Solidaria pasa a ser el ejecutor del Convenio de Préstamo BID 4449/BL-HO “Programa de Mejora de la Calidad Educativa para el Desarrollo de Habilidades para el Empleo: Proyecto Joven”.

El Programa de Red Solidaria a través de la Unidad Ejecutora de Proyectos Estratégicos, es responsable en todo momento, de la ejecución oportuna de todas las actividades vinculadas a cada uno de los componentes del Proyecto Joven, el cual a través de su Componente 1 busca apoyar el acceso de la oferta en el Tercer Ciclo de Educación Básica a través de la provisión de servicios educativos basados en Modalidades Alternativas y la ampliación de la infraestructura educativa, mobiliario y equipamiento a fin de desarrollar competencias para la vida y el trabajo a los estudiantes de modalidades regulares y alternativas; y aumentar la capacidad de la SEDUC (Secretaría de Educación) para liderar el proceso de transformación en el Tercer Ciclo de Educación Básica y dejar instalada la capacidad técnica y operativa para sostener y extender las reformas en todo el país.

Con los fondos asignados de Proyecto Joven se ampliará la cobertura de servicios del Tercer Ciclo de Educación Básica con énfasis en zonas rurales del occidente del país, mejorará la calidad y pertinencia de los servicios educativos y modernizará la gestión administrativa y pedagógica de la Secretaría de Educación. El presente término de referencia atiende la necesidad de contratar un Consultor Individual que se desempeñe como Gestor Pedagógico con el propósito de que coordine las actividades pedagógicas y brinde asistencia técnica en la planificación, ejecución y evaluación de procesos pedagógicos para promover una gestión centrada en los aprendizajes de los educandos.

1. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Apoyar el desarrollo de las acciones del Programa Mejora de la Calidad Educativa para el Desarrollo de Habilidades para el empleo: Proyecto Joven, proporcionando apoyo técnico pedagógico para contribuir a la implementación de las actividades mediante el desarrollo de procesos de coordinación pedagógica requeridos por el Componente 1 y 2 del referido programa.

1. ACTIVIDADES PRINCIPALES 

Para lograr el objetivo propuesto, el(la) consultor(a) deberá realizar las siguientes actividades, pero no limitarse a ellas, para el alcance de los productos estipulados:

1. Dar seguimiento a la planificación, ejecución y evaluación de procesos pedagógicos para promover una gestión centrada en los aprendizajes de los educandos.

2. Priorizar las necesidades de capacitación del personal docente. 

3. Coordinar con las diferentes Direcciones de la SE, la elaboración de los planes de capacitación, y planes de mejora continua para el Tercer Ciclo de Educación Básica.

4. Diseñar con los proveedores de servicio procesos de capacitación en la ejecución de las actividades de acuerdo a lo programado.

5. Organizar el acompañamiento pedagógico en campo de manera periódica para monitorear la ejecución del proyecto.

6. Dar seguimiento a los procesos de formación docente de alta calidad, que promuevan el aprendizaje activo y el proceso de innovación educativa incluyendo las plataformas virtuales.

7. Monitorear que las acciones del personal docente se desarrollen en el marco de la buena enseñanza.

8. Participar en las reuniones que se requieran por la coordinación referentes al componente 1 y 2 del proyecto.

9. Preparar y suministrar toda la información que solicite la coordinación del equipo de seguimiento.

10. Consolidar el informe semestral y anual de las actividades de su área.

11. Atención y respuesta de solicitudes de asistencia pedagógica, emanadas del nivel departamental y municipal.

12. Presentar a la Coordinación del equipo de seguimiento, informes mensuales sobre las acciones desarrolladas en la implementación de la gestión pedagógica.

13. Participar en la evaluación del desempeño pedagógico de los gestores educativos.

14. Participar en las reuniones de seguimiento y monitoreo del PEP, POA relacionadas al Proyecto

15. Participar en la elaboración de especificaciones técnicas de los bienes y servicios a ser adquiridos en el marco de la gestión pedagógica.

16. Y todas las demás actividades que en el marco de funciones le sean requeridas para el cumplimiento del objetivo del Programa.

1. INFORME DE ACTIVIDADES

Para gestionar los pagos por concepto de estos servicios de consultoría, el (la) consultor(a), deberá presentar un informe mensual de actividades conforme a lo estipulado en la sección anterior. Adicionalmente, deberá presentar otros reportes que le sean requeridos por la Coordinación de la Unidad y del Programa.

1. LOGÍSTICA INSTITUCIONAL

El (La) Consultor (a) realizará sus funciones de acuerdo con el plan de trabajo debidamente aprobado por la Coordinación General del Proyecto Joven, o en su defecto por el Coordinador del Componente 1 de Proyecto Joven, debiendo tener presencia en oficinas para efectos de coordinación. La sede de la consultoría será en las oficinas de la Unidad de Proyectos Estratégicos del Programa de la Red Solidaria (PRS), Edificio Centauro, 2do Piso, Blvd. Juan Pablo II, contiguo a Torre Alianza, a 50 metros de TV Azteca, frente a Almacén El Récord, Tegucigalpa, Honduras, u otra que se designe para el proyecto.

1. COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN

El (La) Consultor (a) tendrá como autoridad inmediata superior al Coordinador del Componente 1 de Proyecto Joven, o en su defecto al Coordinador General del Proyecto Joven, quienes le proveerán toda la información relevante para ejecutar sus actividades y serán responsables de la coordinación de las actividades y de la recepción y aprobación de los informes u otros productos que deba proporcionar el consultor.

1. DURACIÓN DEL CONTRATO

La duración del contrato será desde la firma del contrato hasta el 31 de diciembre del 2024, con posibilidad de ampliación según la evaluación de desempeño y disponibilidad de fondos del proyecto. 

El (La) consultor (a) firmará un contrato estándar que se utiliza para la contratación de consultores en proyectos financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento sin excepción. Resultados por debajo de los niveles satisfactorios en la evaluación de desempeño constituirán causa justa para la terminación del contrato.

1. CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN

El consultor(a) considerará toda la información como confidencial, tanto la información suministrada como los productos objeto de la consultoría. PRS podrá divulgar los resultados parciales o finales de esta, salvo lo consignado en la normativa nacional específica.

1. MONTO DEL CONTRATO Y MODALIDAD DE PAGO

La consultoría tendrá un monto de dos mil quinientos Dólares Americanos (USD de $2,500.00) mensuales. Los pagos para el consultor se realizarán mensualmente en Lempiras, calculados a la tasa de cambio vigente, reportada por el Banco Central de Honduras, del día de la emisión del recibo de honorarios del consultor. La forma de pago será contra entrega de informe mensual de actividades aprobado (que deberá incluir el plan de trabajo antes mencionado), las cuales deberán estar relacionadas y dar cumplimiento a aquellas que han sido mencionadas previamente en este documento de términos de referencia. Previo a tramitar el pago, el informe de actividades deberá ser aprobado por el Coordinador del Componente 1 del Proyecto Joven y en su defecto por el Coordinador General de dicho proyecto.

Para poder realizar la gestión de los pagos, el consultor deberá:

• Estar suscrito al nuevo régimen de facturación (si aún no está inscrito podrá realizar el trámite posteriormente)

• Contar con registro de beneficiarios del SIAFI (si aún no está inscrito podrá realizar el trámite posteriormente)

1. IMPUESTOS

Se hará retención del 12.5% de cada pago mensual por concepto de pago de impuesto sobre la renta (ISR), a menos que el consultor cuente con constancia de pagos a cuenta vigente, en cuyo caso será el consultor el responsable de pagar puntualmente sus impuestos.

1. PERFILDELCONSULTOR(A) 

El (La) consultor(a) contratado(a) deberá contar como mínimo con las siguientes calificaciones:

1. Ciudadanía y residencia:

   1. Nacionalidad de países miembros del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

1. Nivel Académico:

   1. Profesional Universitario en las áreas de: Ciencias Sociales o Ciencias de la Educación.

   2. Maestría o pasante de maestría en áreas de Administración/Gestión de Proyectos, Ciencias Sociales. En caso de ser pasante de maestría, deberá brindar el historial académico correspondiente a, al menos, el primer semestre del plan de estudios completado.

1. Experiencia General:

   1. Experiencia profesional mínima de cinco (5) años contados a partir de la fecha de obtención de su grado académico de licenciatura.

1. Experiencia Específica:

   1. Al menos tres (3) años de experiencia en proyectos sociales o educativos del sector público o privado.

   2. Al menos tres (3) años de experiencia como docente en el aula a nivel de la Educación Básica o Media en el sector público o privado.

   3. Al menos tres (3) años de experiencia en la organización de capacitaciones y/o eventos educativos.

   4. Al menos tres experiencias o proyectos en los que se haya realizado la elaboración de documentos: reportes, evaluaciones, propuestas técnicas, documentos metodológicos en físico de forma digital.

   5. Al menos tres (3) años de experiencia de trabajo con equipos multidisciplinarios.

1. Conocimientos:

   1. Dominio de herramientas de Office (Project, Excel Avanzado, Word, Power Point) o equivalentes.

Se deben presentar copias de Títulos y Diplomas que acrediten el nivel académico requerido.

1. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Puntaje mínimo para ser contratado: 70 puntos

Criterio de desempate:

Criterio 4. Experiencia específica: 4.1. Al menos tres (3) años de experiencia en proyectos sociales o educativos del sector público o privado.