ANTECEDENTES

El Centro de Desarrollo Humano CDH es una organización de sociedad civil que fue fundada en el año de 1985. Desde esa fecha ha estado comprometida con la promoción de los derechos humanos, asociados al desarrollo humano alternativo, integral y sostenible, que acompaña procesos de empoderamiento social, político, económico, ambiental y cultural, de actores locales y nacionales, con énfasis en juventud, mujeres y pueblos originarios, con perspectiva de movimiento social. 

Con este fin y teniendo como base su marco estratégico y programático, el CDH está implementando una estrategia de atención al círculo de movilidad humana (Desplazamiento-Migración-Retorno) y una estrategia orientada a la prevención de violencia. Con este propósito, el CDH está participando en el Programa Sembrando Esperanza de USAID/Honduras, en alianza con CREATIVE y las 3 Organizaciones Líderes de Coordinación Regional (RCLOs). Creative Associates International, Inc. (Creative) es una compañía ubicada en Washington, DC que desde su creación en 1977 ha proporcionado asistencia a comunidades, organizaciones no gubernamentales y compañías privadas a nivel mundial en procesos de liderazgo y gestión del cambio. Creative se especializa en el desarrollo internacional en áreas de educación, transiciones democráticas y estabilización en lugares post-conflictivos. 

Como parte de sus estrategias de abordaje Sembrando Esperanza implementa el Modelo de Prevención e Intervención Basado en Sistemas Familiares (PIFSM) el cual está compuesto por dos componentes interrelacionados: 1) El instrumento de diagnóstico, formalmente conocido como Instrumento de Medición de Comportamientos de Riesgo (IMC), y 2) la intervención familiar de siete fases diseñada específicamente para generar una reducción de factores de riesgo en la población intervenida y aumentar los factores de protección. La estructura organizacional del personal que implementan el diagnóstico y la intervención, está compuesta en equipos estratégicos conformados por consejeros familiares. 

Para el desarrollo programático / operativo de este Modelo de Prevención e Intervención Basado en Sistemas Familiares (PIFSM), que desarrollará CDH en el marco del Programa SEA, se ha contemplado realizar la contratación de Consultorías para brindar los servicios de Consejeros/as Familiares que implemente intervenciones de consejería familiar sistémica a familias identificadas a nivel de riesgo secundario y terciario en zonas de intervención específica del municipio de Comayagua, mediante la aplicación del Modelo de Prevención e Intervención Basado en Sistemas Familiares (PIFSM). Las y los Consultores (as) deberá aplicar las dosis del modelo, documentar las intervenciones y trabajar mediante equipos de estrategia para reducir los riesgos y aumentar los factores de protección de jóvenes y familias. 

 TÉRMINOS DEL CONTRATO

El contrato de consultoría será por un periodo de 4 meses, en base a productos establecidos. La sede será en el municipio de Comayagua, debiendo desplazarse a las comunidades asignadas. 

El Consultor (a) reportará su trabajo directamente a la Orientador/a Clínico/Gestor/a de Casos, el Coordinador Regional del Proyecto y la Coordinación Nacional de Programas, instancia del Centro de Desarrollo Humano CDH.

PRINCIPALES FUNCIONES Y CALIFICACIONES  

1. Cumplir la ejecución de las actividades relacionadas con su cargo que se han programado de acuerdo al alcance técnico del Proyecto, teniendo como base la planificación operativa del Programa en el municipio asignado.
2. Administrar las herramientas IMC++ a participantes entre 12 y 17 años en comunidades específicas del municipio  de Comayagua.. 
3. Suministrar los servicios relacionados con las intervenciones familiares de acuerdo con el marco metodológico del modelo PIFSM;
4. Coordinar y trabajar con el equipo estratégico correspondiente;
5. Participar en los entrenamientos definidos para apropiarse del modelo PIFSM
6. Asegurar la aplicación de los protocolos requeridos para las fases de implementación 
7. Implementar el modelo de consejería familiar a nivel secundario y terciario fielmente, con familias voluntarias.
8. Desarrollar estrategias de intervención de acuerdo con el marco estratégico del modelo PIFSM
9. Planificar salidas a terreno de acuerdo con los protocolos institucionales para la intervención en campo. 
10. Coordinar con los equipos técnicos de la organización para el acceso a otros servicios para las familias beneficiarias.
11. Recolectar capturar y enviar de todos los datos relacionados con los instrumentos de medición del riesgo;
12. Aprendizaje y domino de la base de datos del modelo de fidelidad del modelo
13. Asegurar la documentación pertinente de todos los procesos de intervención en la base de fidelidad del modelo
14. Promover el desarrollo de alianzas estratégicas con instituciones y actores clave relacionados, con el fin de desarrollar las acciones estratégicas orientados a la prevención de la violencia y la migración
15. Participar en las reuniones de las diferentes instancias del CDH, del Programa y de otras relacionadas
16. Elaborar los informes técnicos definidos y los productos establecidos de acuerdo a los Hitos correspondientes, incluyendo los medios de verificación correspondientes.
17. Presentar las liquidaciones administrativas de las actividades realizadas, de acuerdo a la normativa establecida
18. Otras actividades que le sean asignadas

Calificaciones: 

• 3 años de experiencia trabajando en comunidades con altos niveles de violencia 
• 1 año de experiencia en práctica directa en abordajes con individuos, grupos o familias;
• Al menos 2 años de experiencia en la implementación de metodologías estandarizadas y procesos de implementación en comunidad. 
• Experiencia de al menos 2 años en prevención de violencia juvenil y migración, con poblaciones definidas a alto nivel de riesgo. 
• Conocimientos y experiencia sobre derechos humanos, participación ciudadana, gestión política y otros relacionados
• Conocimiento del contexto local, regional y  nacional.
• Conocimiento de la legislación relacionada con la temática del proyecto
• Facilidad para estructurar y redactar informes narrativos, documentos, boletines, historias de vida y otros.
• Facilidad de comunicación escrita y verbal.
• Disponibilidad para movilizarse a los diferentes municipios de cobertura del CDH, en el marco del Programa.
• Ser residente de la ciudad de Comayagua o lugares aledaños

     Competencias 

• Comunicación efectiva
• Conocimiento en abordajes metodológicos 
• Organización estratégica 
• Habilidad de trabajo en equipo
• Conocimiento en prevención de la violencia
• Orientación teórica, filosofía, o lente personal acerca de sistemas de familias; 
• Habilidad de incorporar y sostener un modelo de intervención basado en teoría y práctica de sistemas familiares. 
• Habilidad de comprensión teórica sobre sistemas familiares y la capacidad de llevarlo a la práctica mediante la orientación de casos. 
• Habilidad de conectar los aspectos micro con elementos macro a nivel de política pública
• Habilidad demostrada en diferenciar entre prevención secundaria y terciaria. 
• Practica directa con comunidades excluidas caracterizadas por altos índices de violencia. 
• Organizado(a),
• Atención al detalle
• Priorización tareas.

FORMACIÓN ACADÉMICA 

Profesional de las ciencias sociales, psicología, trabajo social o campos relacionado. En casos específicos candidatos con experiencia como maestros o en el sistema de salud serán considerados. Con amplios conocimientos teóricos/prácticos en procesos de derechos humanos, prevención de violencia y migración. 

HABILIDADES 

• Compartir valores y visión de desarrollo de actores sociales, principalmente con el sector juventud en riesgo
• Alta capacidad de trabajo en equipo y de manera independiente. 
• Dinámico y con vocación de servicio
• Manejo de conflictos
• Habilidad en redacción de informes técnicos y documentos, con habilidad de comunicación (oral y escrita).
• Habilidad para trabajar bajo presión y con base a metas
• Capacidad para establecer buenas relaciones sociales y alianzas estratégicas.

LUGAR SEDE

La sede será en el municipio de Comayagua, debiendo trasladarse sistemáticamente a las áreas de cobertura del programa y en los casos que se requiera a otras partes del país, cuando así le sea solicitado. 

PROCESO DE APLICACIÓN 

Todas las personas interesadas en participar deberán enviar, vía electrónica, los siguientes documentos: 

1. Hoja de Vida, en formato Word y Carta de Expresión de Interés, indicando por qué considera que es la persona indicada para este cargo y su aspiración en términos de honorarios profesionales en lempiras. 
2. La dirección electrónica para este proceso es: [email protected]. Por favor escribir, en el asunto del correo, la frase: “Aplicación a Consultorías Consejero (a) Familiar del municipio de Comayagua.

La fecha límite para recibir las aplicaciones es el  2 de Junio del 2024. Toda aplicación que se reciba posteriormente a esta fecha y hora, no será evaluada. Solamente se contactará a las personas que sean preseleccionadas.