ANTECEDENTES 

El Centro de Desarrollo Humano (CDH), es una organización de sociedad civil, comprometida con la promoción de los derechos humanos, asociados al desarrollo humano alternativo, integral y sostenible. 

Con este fin y teniendo como base su marco estratégico y programático, el CDH cuenta con una estrategia de atención al círculo de movilidad humana (Desplazamiento-Migración-Retorno). Para apoyar su implementación el CDH ha establecido una alianza estratégica de cooperación con OXFAM orientada a Contribuir a mejorar las condiciones de protección y asistencia humanitaria para la población migrante en tránsito en la ruta migratoria Nueva Ocotepeque y Santa Fe, departamento de Ocotepeque, en Honduras.

Para el logro de los objetivos y resultados planteados, el Proyecto ha previsto la Contratación de un (a) Oficial MEL. 

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES 

1. Este puesto involucra labores de organización, planificación, coordinación, ejecución, seguimiento y evaluación de los diferentes servicios que brinda el Proyecto y por ende del Programa de Resiliencia Local Gestión Política y Derechos Humanos, en la Región Occidente. 
2. Participar en los procesos y/o proponer la determinación de estrategias, planificación y coordinación de acciones del Proyecto y del Programa, relacionadas con la ejecución y cumplimiento de actividades, resultados, y objetivos del Proyecto. 
3. Formular e implementar un Plan MEL teniendo como base el marco lógico del Proyecto 
4. Realizar el monitoreo y seguimiento del Proyecto a nivel programático y financiero, para el análisis  de avances y toma de decisiones oportunas, basada en evidencias
5. Llevar los registros de los instrumentos y documentos de verificación técnico, estadístico y de control administrativo, correspondientes de acuerdo al sistema de monitoreo establecido por la agencia financiadora y del CDH. 
6. Coordinar el proceso de recopilación de información cualitativa y cuantitativa del progreso y desempeño, en los tiempos establecidos de manera oportuna
7. Recopilar la información de los diferentes componentes y en base a ello elaborar los informes narrativos con calidad y en el tiempo oportuno, según lo establecido por la agencia financiadora
8. Generar el respaldo documentario de todas las actividades (Ayudas memorias, programas de eventos, listados de participantes, así como la elaboración de documentos como historias de vida, testimonios, entre otros
9. Participar activamente en las diferentes instancias estratégicas y operativas del Proyecto y en las reuniones, capacitaciones y eventos promovidos por el CDH o la fuente financiadora.
10. Apoyar el desarrollo de los procesos/acciones de consultorías que se ejecuten en el marco del Proyecto.
11. Integrarse en el proceso de trabajo en equipo y en la ejecución de las actividades que se desarrollan en la región, con el fin de aportar a los diferentes proyectos que se ejecutan en el marco del programa, enfatizando en el componente asignado
12. Presentar planificaciones semanales y los reportes de avance de las actividades. 
13. Llevar a cabo cualquier otra actividad, tarea o función que el Patrono, mediante los niveles correspondientes, le pida realizar dentro de la ejecución y marco “del Proyecto”, del Programa y acciones relacionadas de la institución.

CALIFICACIONES

1. Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
2. Amplia y comprobada experiencia en procesos MEL, de preferencia en proyectos relacionados con la defensa de derechos humanos de personas en movilidad humana, víctimas de violencia basada en género (VBG) y trata de personas.
3. Experiencia en trabajo en  equipo
4. Conocimientos sobre derechos humanos, participación ciudadana, gestión política, movilidad humana, violencia basada en género (VBG), trata de personas y otros relacionados
5. Experiencia en trabajo de campo con la población meta, preferentemente en los territorios de cobertura del proyecto.
6. Conocimiento del contexto local, regional y nacional.
7. Facilidad de coordinar acciones con diferentes instituciones relacionadas con la temática
8. Facilidad para estructurar y redactar informes narrativos, documentos (agendas, propuestas de política), boletines / alertas sobre las condiciones del tránsito de la migración, historias de vida y otros.
9. Facilidad de comunicación escrita y verbal.
10. Disponibilidad para trabajar en un alto porcentaje en las comunidades del Proyecto 
11. Residir en Ocotepeque o lugares aledaños

FORMACIÓN ACADEMICA

Graduado universitario de las áreas económicas o sociales con conocimiento y  amplia experiencia en procesos de seguimiento y monitoreo de Proyectos. Con conocimientos teórico/práctico en Derechos Humanos, trabajo con población migrante, entre otros. 

PROCESO DE APLICACIÓN

Todas las personas interesadas en participar deberán enviar, vía electrónica, los siguientes documentos: 

1. Hoja de Vida, en formato Word
2. Carta de Presentación, indicando por qué considera que es la persona indicada para este cargo y su aspiración salarial en Lempiras. 
3. La dirección electrónica para este proceso es: [email protected]. Por favor escribir, en el asunto del correo, la frase: Aplicación a puesto de Oficial MEL Ocotepeque

La fecha límite para recibir aplicaciones es el  17 de noviembre de 2024. Toda aplicación que se reciba posteriormente a esta fecha, no será evaluada.

Solamente se contactará a las personas que reúnan los requisitos y lineamientos de los presentes Términos de Referencia.