ANTECEDENTES
El Centro de Derechos Humanos es una organización de sociedad civil, comprometida con la promoción de derechos humanos, asociados al desarrollo humano alternativo, integral y sostenible, que desde 1985 viene acompañando procesos de empoderamiento social, político, económico, ambiental y cultural, de actores locales y nacionales, con énfasis en juventud, mujeres, población campesina y pueblos originarios, con perspectiva de movimiento social.
Con este propósito y teniendo como base su marco estratégico y programático, el CDH cuenta con una estrategia de atención al círculo de movilidad humana (Desplazamiento-Migración-Retorno), dado que la movilidad humana es un derecho humano, expresión de un problema de impacto global, que afecta en diferentes dimensiones a cada país.
Para apoyar la implementación de la estrategia de atención del círculo de movilidad humana, el CDH ha establecido una alianza estratégica de cooperación con OXFAM, para desarrollar el Proyecto Fortaleciendo Capacidades Locales para la Protección de Población Migrante, Enfocada a Mujeres y Niñez, en el Sur de Honduras. El Proyecto busca Contribuir a mejorar las condiciones de protección y asistencia humanitaria para la población migrante en tránsito en la ruta migratoria Choluteca – Francisco Morazán en el corredor migratorio de Honduras.
En el marco del desarrollo programático del Proyecto, se ha previsto realizar la contratación de un consultor (a) para Elaborar e implementar un plan de formación sobre Violencia Basada en Género – Trata de personas, con énfasis en Protocolos de identificación, atención y remisión de Casos, formación que se debe ser brindada integrantes de organizaciones que prestan servicios de prevención y atención.
OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Fortalecer las capacidades de las organizaciones que prestan servicios de prevención y atención, mediante el diseño e implementación de un Plan de formación sobre VBG – Trata de personas, con énfasis en Protocolos de identificación, atención y remisión de Casos.
ACTIVIDADES A REALIZAR POR EL CONSULTOR (A)
Para el desarrollo de la presente consultoría, el Consultor (a) contratado (a), deberá desarrollar las siguientes actividades:
- Elaborar el Cronograma de trabajo, detallando las metodologías a utilizar, el cual debe ser aprobado por el CDH
- Elaboración de un plan de formación sobre VBG – Trata de personas dirigido a integrantes de organizaciones que prestan servicios de prevención, atención y vinculación de casos, que incluye el diseño de materiales de formación. Este debe ser elaborado teniendo como base las metodologías comprobadas por instituciones que trabajan las temáticas (incluyendo CDH), las cuales deberán adaptarse a los contextos según las problemáticas territoriales.
- Desarrollar 4 jornadas de capacitación según plan de formación en VBG-Trata, con énfasis en diseño de Protocolos de identificación, atención y remisión de Casos. (2 por cada región, en Choluteca y Tegucigalpa, MDC dirigido a 30 personas por jornada (1 proceso con el equipo técnico y Comunidad de Acogida y 1 con monitores de violaciones de DDHH)
- Elaborar y presentar un informe final de la Consultoría, con todos los productos contratados y aprobados por el CDH.
PRODUCTOS ESPERADOS
El Consultor (a) deberá presentar los siguientes productos:
- Elaborado y aprobado por el CDH el Plan de trabajo
- Elaborado de forma participativa un plan de formación sobre VBG – Trata de personas a integrantes de organizaciones que prestan servicios de prevención, atención y remisión de casos, que incluye el diseño de materiales de formación.
- Informe de jornadas de formación del equipo técnico del Proyecto, de las Comunidades de Acogida y los monitores de violaciones de DDHH.
- Informe final de la Consultoría, con todos los productos contratados y aprobados por el CDH.
PERFIL PROFESIONAL
- Un consultor (a) del área social, legal u otra área relacionada. Con amplia experiencia en procesos de formación, especialmente en temas de VBG – Trata de personas, diseño de Protocolos de identificación, atención y remisión de Casos.
- Experiencia de al menos dos (2) años de trabajo con organizaciones y redes de sociedad civil.
- Conocimiento y experiencia comprobada en procesos de trabajo sobre temas relacionados con derechos humanos, migración, violencia basada en género, trata de personas y otros.
La duración de la consultoría será de un mes y medio
La forma de pago será la siguiente:
Un primer pago, equivalente al 30% del valor del contrato, contra la entrega y aprobación del plan de trabajo que incluya la metodología y cronograma de actividades.
Un segundo pago, equivalente al 30%, contra la entrega y aprobación de los primeros productos: a) Diseñado Plan de Formación sobre VBG – Trata de personas y b) elaborados los materiales didácticos para la formación e implementación del Plan de formación.
Un tercer y último pago, correspondiente al 40% con la entrega y aprobación del informe final y de todos los productos establecidos en el contrato.
El consultor (a) deberá contar con factura CAI, ya que se le hará la retención correspondiente sobre los honorarios en concepto de Impuesto Sobre la Renta.
El consultor (a) debe enviar su CV y la Oferta Técnica y Financiera a más tardar el 14 de Febrero de 2024 a la siguiente dirección: [email protected]
Toda aplicación que se reciba posteriormente a esta fecha, no será evaluada. Solamente se contactará a las personas que sean preseleccionadas.