ANTECEDENTES
El Centro de Derechos Humanos es una organización de sociedad civil, comprometida con la promoción de derechos humanos, asociados al desarrollo humano alternativo, integral y sostenible, que desde 1985 viene acompañando procesos de empoderamiento social, político, económico, ambiental y cultural, de actores locales y nacionales, con énfasis en juventud, mujeres, población campesina y pueblos originarios, con perspectiva de movimiento social.
Con este propósito y teniendo como base su marco estratégico y programático, el CDH cuenta con una estrategia de atención al círculo de movilidad humana (Desplazamiento-Migración-Retorno), reconociendo que la movilidad humana es un derecho humano, expresión de un problema de impacto global, que afecta en diferentes dimensiones a cada país.
Para apoyar la implementación de la estrategia de atención del círculo de movilidad humana, el CDH ha establecido una alianza estratégica de cooperación con OXFAM, para desarrollar el Proyecto Fortaleciendo Capacidades Locales para la Protección de Población Migrante, Enfocada a Mujeres y Niñez, en el Sur de Honduras. El Proyecto busca Contribuir a mejorar las condiciones de protección y asistencia humanitaria para la población migrante en tránsito en la ruta migratoria Choluteca – Francisco en el corredor migratorio de Honduras.
En el marco del desarrollo programático del Proyecto, se ha previsto realizar la contratación de un consultor (a) para elaborar e implementar protocolos para la identificación, atención y remisión de casos de Violencia Basada en Género-Trata de Personas relacionados al fenómeno de migración interna y de tránsito.
OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Elaborar e implementar los protocolos de identificación, atención y remisión de Casos Violencia Basada en Género-Trata de Personas de las Comunidades de Acogida, albergues y casas solidarias en Choluteca y Tegucigalpa, teniendo como base las experiencias institucionales y adaptados a cada contexto local.
ACTIVIDADES A REALIZAR POR EL CONSULTOR (A)
Para el desarrollo de la presente consultoría, el Consultor (a) contratado (a), deberá desarrollar las siguientes actividades:
- Elaborar el Cronograma de trabajo, detallando las metodologías a utilizar, el cual debe ser aprobado por el CDH
- Realizar 2 jornadas de consulta/aportes y revisión de experiencias, orientadas al diseño de los protocolos en referencia, con participación de 120 personas en total. Las jornadas se desarrollarán en Choluteca y Tegucigalpa.
- Elaborar e implementar de manera participativa los protocolos de identificación, atención y remisión de Casos, especialmente de las Comunidades de Acogida, de albergues y casas solidarias.
- Desarrollar proceso de inducción/formación para la implementación del protocolo de identificación, atención y remisión de casos de VBG-Trata. Los espacios de formación para la implementación de protocolos (Choluteca y Tegucigalpa) / consisten en 2 procesos de inducción (en Choluteca y Tegucigalpa, MDC). Con 15 participantes por proceso
- Elaborar y presentar un informe final de la Consultoría, con todos los productos contratados y aprobados por el CDH.
PRODUCTOS ESPERADOS
El Consultor (a) deberá presentar los siguientes productos:
- Elaborado y aprobado por el CDH el Plan de trabajo, que incluya el proceso metodológico para desarrollar el desarrollo de la consultoría, detallando las metodologías participativas utilizadas
- Elaborados e implementados los formatos o herramientas sobre protocolos de identificación, atención y remisión de Casos.
- Informe del proceso de inducción/formación desarrollado sobre uso del protocolo de identificación, atención y remisión de casos de VBG-Trata; incluyendo recomendaciones y guías de aplicación.
- Informe final de la Consultoría, con todos los productos contratados y aprobados por el CDH.
PERFIL PROFESIONAL
- Un consultor (a) del área social, legal u otra área relacionada. Con amplia experiencia en procesos de movilidad humana, especialmente protocolos de identificación, atención y remisión de Casos de casos de violencia de género.
- Experiencia de al menos dos (2) años de trabajo con organizaciones y redes de sociedad civil.
- Conocimiento y experiencia comprobada en procesos de trabajo sobre temas relacionados con derechos humanos, protección, migración, violencia de género, protocolos de identificación, atención y remisión de casos de casos de violencia de género y otros.
La duración de la consultoría será de un mes y medio
La forma de pago será la siguiente:
Un primer pago, equivalente al 30% del valor del contrato, contra la entrega y aprobación del plan de trabajo que incluya la metodología y cronograma de actividades.
Un segundo pago, equivalente al 30%, contra la entrega y aprobación de los documentos de los protocolos de identificación, atención y remisión de Casos, especialmente de las Comunidades de Acogida, de albergues y casas solidarias de Choluteca y Tegucigalpa.
Un tercer y último pago, correspondiente al 40% con la entrega y aprobación del informe final y de todos los productos establecidos en el contrato.
El consultor (a) deberá contar con factura CAI, ya que se le hará la retención correspondiente sobre los honorarios en concepto de Impuesto Sobre la Renta.
El consultor (a) debe enviar su CV y la Oferta Técnica y Financiera a más tardar el 14 de Mayo de 2024 a la siguiente dirección: [email protected]
Toda aplicación que se reciba posteriormente a esta fecha, no será evaluada. Solamente se contactará a las personas que sean preseleccionadas.