ANTECEDENTES
El CDH es una organización de sociedad civil, comprometida con la promoción de derechos humanos, asociados al desarrollo humano alternativo, integral y sostenible, que desde 1985 viene acompañando procesos de empoderamiento social, político, económico, ambiental y cultural, de actores locales y nacionales, con énfasis en juventud, mujeres, población campesina y pueblos originarios, con perspectiva de movimiento social.
Con este propósito, el CDH implementa el Programa de Resiliencia Local, Gestión Política y Derechos Humanos, a través del cual acompaña a la población meta, en este caso mujeres en la gestión de su problemática relacionada con violencia. Para esta población el CDH, ha desarrollado un modelo de trabajo con mujeres víctimas de violencia y defensoras de DDHH/especialmente relacionadas con casos de conflictividad de tierra-territorio y bienes comunes, encaminado a la creación de una “estrategia de sensibilización, prevención y protección, a partir del análisis sobre los tipos de violencia en contra de las mujeres, sus manifestaciones, consecuencias e impunidad, con la finalidad de propiciar condiciones para mitigar el ciclo de la violencia y/o violaciones de DDHH, y de esta manera evitar su reproducción. En lo que se refiere a las mujeres víctimas de violencia, el modelo plantea un mecanismo de prevención y protección, basado en la promoción, implementación y acompañamiento a Grupos de AutoAyuda Comunitarios/ con dirigencia de Facilitadoras Locales y Promotoras legales, promoviendo una cultura de denuncia, acompañamiento a nivel de operadores de justicia y de enlace con los servicios de atención directa a mecanismos de protección. Para fortalecer estos procesos el CDH ha realizado una alianza estratégica con el International Justice Mission IJM.
En el marco del desarrollo programático de esta alianza se ha previsto realizar la contratación de una Promotora Técnica.
OBJETIVO DE LA CONTRATACION
Contar con el recurso técnico que desarrolle los procesos y acciones previstas en el proyecto, en la región centro occidente.
FUNCIONES
Las funciones que deberá desarrollar la Promotora técnica son las siguientes:
Este puesto involucra labores de organización, planificación, coordinación, ejecución, seguimiento y evaluación de los diferentes servicios que brinda el Proyecto y por ende del Programa de Resiliencia Local Gestión Política y Derechos Humanos, en la región centro occidente.
Desarrollar los procesos y acciones programáticas del Proyecto y por ende del Componente del Programa, asegurando la ejecución técnica/programática de las acciones del proyecto.
Participar en los procesos y/o proponer la determinación de estrategias, planificación y coordinación de acciones del Proyecto, relacionadas con su ejecución y cumplimiento de actividades, resultados y objetivos, para su aplicación/cumplimiento a nivel de servicios en la región centro occidente.
Asumir la ejecución de las actividades, conforme los diferentes componentes, objetivos y resultados del Proyecto, acorde a la planificación operativa, establecida con los responsables de los niveles de coordinación correspondientes, que incluye entre otros:
Realizar la organización de 2 Mesas de Acceso a Justicia para gestionar procesos de Diálogo Político con relación a casos de mujeres victimas de violencia y defensoras de DDHH con operadores de justicia de Intibucá y La Paz
Desarrollar el proceso de constitución y fortalecimiento de Grupos de Autoayuda. GAA de mujeres víctimas de violencia
Diseño e implementación de una campaña de incidencia política orientada a operadores de justicia
Identificación, coordinación y operación en Red de instituciones proveedoras de servicios a nivel de la institucionalidad pública, privada y OSC´s, para referencia/vinculación de casos de mujeres víctimas y/o defensoras
Desarrollar el proceso de constitución y fortalecimiento de Grupos de Autoayuda de mujeres víctimas de violencia
Implementar dos pilotos de dialogo comunitario con mujeres jóvenes de 14 a 18 años (1 en La Paz y 1 en Intibucá)
Realizar la organización de 2 nodos de mujeres sobrevivientes de violencia (La Paz e Intibucá), para fines incidencia local, nacional y eventualmente internacional
Participar activamente en las diferentes instancias estratégicas y operativas del Proyecto y en las reuniones, capacitaciones y eventos promovidos por el CDH o la fuente financiadora.
Brindar seguimiento al desarrollo de los procesos/acciones de consultoría que se ejecuten en el marco del Proyecto.
Llevar los registros de los instrumentos y documentos de verificación técnico, estadístico y de control administrativo, correspondientes de acuerdo al sistema de monitoreo establecido por la agencia financiadora y del CDH.
Redacción de informes técnicos que se requieran y brindar seguimiento a la elaboración de los informes financieros y los procesos de seguimiento a la ejecución presupuestaria.
Está obligado a presentar las planificaciones semanales y los reportes de avance de las actividades, de acuerdo a la periodicidad establecida por la fuente financiadora.
Llevar a cabo cualquier otra actividad, tarea o función que el Patrono, mediante los niveles correspondientes, le pida realizar dentro de la ejecución y marco “del Proyecto” y del Programa.
Son obligaciones del Trabajador además de aquellas contenidas en otros artículos del Código de Trabajo, en sus reglamentos, en las leyes de previsión social, y en el presente contrato las contenidas en el Artículo 97 del Código de Trabajo.
METODOLOGIA
La promotora deberá desarrollar los procesos previstos utilizando las metodologías definidas por el CDH, en coordinación con el equipo técnico institucional/ a nivel regional y la coordinación nacional del Proyecto.
ÁREA DE COBERTURA
La sede es la ciudad de La Paz. Los procesos del Proyecto se desarrollarán en las áreas de cobertura del proyecto en las comunidades de La Paz e Intibucá.
- PERFIL DEL/A PROMOTOR (A)
La Promotora deberá cumplir con el siguiente perfil:
Ser profesional universitario del área jurídicas (abogada)
Con experiencia comprobada y conocimientos en derechos humanos y mecanismos de prevención y protección, con énfasis en mujeres víctimas de violencia.
Habilidad para contactar, vincular y coordinar acciones con organizaciones e instituciones relacionadas con la temática de derechos humanos
Experiencia en procesos de incidencia política
Experiencia en brindar asesoría a población meta, especialmente a mujeres victimas de violencia
Experiencia en procesos de género y con juventud
Vocación de servicio
Disponibilidad de tiempo
Manejo de vehículo y motocicleta (preferiblemente)
Experiencia de trabajo en las áreas de cobertura del proyecto.
Residir en Intibucá o municipios aledaños (indispensable)
FORMA DE APLICACIÓN
Todas las personas interesadas en participar deberán enviar, vía electrónica, los siguientes documentos:
Hoja de Vida, en formato Word y Carta de Presentación, indicando por qué considera que es la persona indicada para este cargo y su aspiración mensual en Lempiras.
La dirección electrónica para este proceso es: [email protected]. Por favor escribir, en el asunto del correo, la frase: “Aplicación a puesto de Promotora Técnica Legal”