Trabajador Social
Nivel de experiencia
+3 meses
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción
  1. Objetivo General del Puesto:

Consolidar un proceso integral de transferencia de conocimiento a líderes comunitarios, garantizando la sostenibilidad de las intervenciones dirigidas a niñas, niños y adolescentes (NNA). Este proceso incluye la elaboración e implementación de protocolos de prevención de recaída y alerta temprana, fortalecimiento de redes de apoyo, derivación de casos, provisión de primeros auxilios psicológicos, y actividades de reeducación y resocialización para potenciar factores protectores a nivel individual, familiar y comunitario.

2. Objetivos Específicos

  1. Dotar a los líderes de herramientas y estrategias necesarias para liderar el proceso de sostenibilidad en sus comunidades.

  2. Fomentar la creación y consolidación de redes de apoyo entre familiares, vecinos y organizaciones locales para un entorno protector.

  3. Desarrollar una ruta de derivación de casos en las fases individual, familiar y comunitaria.

III. Funciones y Responsabilidades

  1. Elaborar guías de capacitación y sensibilización para servidores públicos, referentes y familias sobre la intervención y seguimiento del NNAJ.

  2. Desarrollar talleres para capacitar y orientar a los NNAJ en la conformación de redes juveniles.

  3. Capacitar en formación y gestión de proyectos comunitarios.

  4. Impartir sesiones de autoayuda y bienestar emocional a los NNAJ.

  5. Promover competencias de réplica en temas como migración y género.

  6. Conceptualizar, crear y activar redes de apoyo primarias, secundarias y terciarias.

  7. Realizar mapeos de servicios locales para facilitar el acceso a servicios adecuados para los NNAJ.

  8. Desarrollar rutas de derivación hacia redes secundarias y terciarias de apoyo.

  9. Gestionar alianzas estratégicas con prestadores de servicios como SEDESOL, Ciudad Mujer, Fundación INTUR, Fundación DIUNSA, CINCARE, INFOP y PNP.

  10. Documentar experiencias y crear material de apoyo para el proceso de derivación.

  11. Facilitar talleres sobre primeros auxilios psicológicos, crianza positiva, protección infantil y resolución de conflictos.

  12. Coordinar mesas de trabajo con actores locales para el seguimiento y evaluación de resultados.

  13. Diseñar mecanismos de seguimiento y evaluación de los servicios prestados, garantizando la aplicación del principio de Acción Sin Daño.

  14. Realizar actividades prosociales para fortalecer habilidades comunitarias.

  15. Apoyar, la integración a la organización de la fe, y el grupo de consejeros de Familia en lo que corresponda, al plan de seguimiento a los NNAJ y sus familiares.

  16. Llevar un registro individual de los NNAJ del proceso de avances, retrocesos, actitudes, comportamientos, dificultades y lo relacionado a su familia. 

  17. Reportar situaciones de avances, seguridad, incidencias, problemas y alertas del contexto comunitario al Coordinador del proyecto.

  18. Elaboración de la planificación semanal, detallando actividades, tiempo, lugar, metodología y otras necesidades, que faciliten su seguimiento y sus resultados.

  19. Generar información actualizada cualitativa para reuniones internas con el equipo e intercambio con la UPJ. 

  20. Contribuir al aseguramiento de la coordinación, armonía y coherencia de las actividades, así como, la superación de problemas, obstáculos o riesgos en la ejecución.

  21. En general, apoyar los procesos de seguimiento, evaluación y aprendizaje de la intervención, de manera que se pueda rescatar, replicar y expandir la experiencia.

IV. Perfil Requerido

  • Educación: Licenciatura en Trabajo Social, Sociología o carrera afín.

  • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en programas sociales enfocados en niñez, adolescencia y familias. Experiencia en gestión de proyectos comunitarios.

  • Habilidades:

    • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

    • Excelente comunicación oral y escrita.

    • Planificación estratégica y resolución de conflictos.

    • Conocimiento en enfoques de derechos humanos, género e inclusión.

    • Manejo de herramientas informáticas.

Instrucciones para aplicar:

Las personas interesadas deberán enviar su postulación al correo [email protected] con el asunto: Trabajador Social, adjuntando por separado en archivos Word o PDF el siguiente documento:

  • Curriculum Vitae actualizado.

Se recibirán postulaciones, hasta el 15 de enero, 2025.  Solo se contactarán a los postulantes que cumplan con los requisitos.

 

 

Correo para aplicar: