1. Antecedentes

Centralizamos, facilitamos, formalizamos y profesionalizamos la búsqueda y colocación de empleadas domésticas por medio de una plataforma online, asegurando la dignidad, igualdad y la protección de derechos de los empleadores y empleadas por medio del procedimiento más confiable, la capacitación continua y el uso de la tecnología.

2. Objetivo del Puesto

El voluntario/a del proyecto se encargará de apoyar en la ejecución de las diferentes actividades técnicas programadas en el plan operativo general. 

3.Funciones o propósito del puesto:

El  voluntario/a del proyecto dependerá de la dirección del coordinador de proyectos, siendo responsable de las siguientes funciones:

• Apoyar en la ejecución de la planificación de actividades cumpliendo con los objetivos y metas establecidas.
• Elaborar informes de calidad y enviarlos a la coordinación del proyecto.
• Participar en la formación de talleres.
• Realizar visitas de campo identificando posibles beneficiarios en la ciudad San Pedro Sula.
• Realizar convocatorias a beneficiarios identificados para que formen parte de los talleres    educativos y actividades a realizar.
• Organizar y monitorear el registro de la documentación requerida al momento de las formaciones o talleres en la ciudad de San Pedro Sula.
• Apoyo logístico en la organización de talleres educativos.
• Otras tareas que se encarga el Coordinador del proyecto que contribuyan al eficiente monitoreo de las metas, productos y actividades del proyecto.

4. Perfil Requerido:

• Estudiante o egresado de carreras de ciencias sociales o humanidad.
• Experiencia en trabajo comunitario, trabajando con población en situación de vulnerabilidad.
• Experiencia en puestos similares, de preferencia en asistencia a proyectos con personas en situación de mendicidad o calle.
• Experiencia en organización y logística de eventos. 
• Capacidad de redacción y análisis para elaboración de informes del proyecto.
• Experiencia en trabajos con atención directa a beneficiarios de proyectos.
• Experiencias en trabajos en ONGD.
• Experiencia organizando actividades sociales en la comunidad, iglesias y otras.
• Experiencia en manejo de equipos multidisciplinarios.

5.Competencias claves:

• Compromiso con la Institución.
• Responsabilidad con las tareas asignadas.
• Excelente habilidad organizativa.
• Capacidad de trabajo en equipo. 
• Habilidad para liderar e integrarse a grupos.
• Habilidad para establecer comunicación y relaciones de trabajo con poblaciones en riesgo social.
• Alto nivel de compromiso al trabajo. 
• Alta responsabilidad, ética y transparencia en el trabajo; compromiso en desarrollar un trabajo de calidad y en cumplir las metas. 
• Planificación y organización de su propia carga de trabajo.
• Comunicación - excelente habilidad para comunicarse (hablada y escrita), incluyendo la capacidad para redactar informes, dirigidos a diferentes contrapartes y articular ideas de una manera clara y concisa.
• Resolución de conflictos.
• Capacidad de comunicar sentimientos y emociones.
• Compromiso, empatía y proactivo.

6. Información para postulación 

El consultor(a) será la persona directamente responsable del desarrollo de la consultoría, entrega o correcciones de ser necesario y apoyo en objetivos organizacionales necesarios para la consecución de futuros productos.

Se adjudicará el contrato a aquel consultor/a individual que obtenga la mejor combinación técnico-económica en la evaluación de la entrevista documentada por el equipo de selección de la ONG.

Los interesados deben aplicar enviando al correo [email protected], el Currículum Vitae y Carta de presentación si así lo desea explicando cómo cumple los requerimientos exigidos y aspiración salarial.