Objetivo del Puesto
Administrar, analizar y ejecutar los procesos de compensaciones, beneficios y nómina, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral hondureña, la equidad interna y la competitividad externa, contribuyendo a la atracción, retención y motivación del talento humano.

Requisitos del Puesto
Formación Académica:
• Graduado(a) o pasante universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:
• Mínimo 2 a 3 años de experiencia en áreas de compensaciones, beneficios o nómina.

Tegucigalpa -Honduras

OFICIAL DE RECURSOS HUMANOS

Nacionalidad: Hondureña

Idiomas: Español

Educación: Educación media completa o pasante universitario.

Aptitudes/conocimientos:

• Sistemas de información e informática
• Gestión Documental
• Capacidad administrativo.

Funciones principales:

• Recibir y registrar la documentación para archivar como ser: Acciones de Personal vacaciones, permisos y otros

AUXILIAR OPERATIVO Y AUXILIAR DE BODEGA 
(solo zona céntrica de sps)

REQUISITOS
BACHILLER COMPLETO, EXPERIENCIA MINIMO 1 AÑO EN BODEGA CARGA Y DESCARGA INVENTARIOS DESPACHO LOGÍSTICA, DISPONIBILIDAD INMEDIATA Y DE HORARIOS SON ROTATIVOS VIVIR EN ZONA CENTRICA DE SPS

ASOCIACIóN INTERNACIONAL MÉDICOS DEL MUNDO ESPAÑA EN HONDURAS

Asistente de Recursos Humanos / Sujeto a Financiamiento

INSTRUCCIONES: Por favor, lea detenidamente el documento con todos sus apartados, y si decide aplicar al puesto se requiere que siga al pie de la letra lo que indica en el apartado de VII.

OFICIAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Empr

Objetivo del puesto:

Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento, contratación, control de personal y gestión documental, contribuyendo al buen funcionamiento y crecimiento de C807 XPRESS.

 Requisitos: