Descripción del puesto 

Buscamos un perfil proactivo para integrarse al equipo de Recursos Humanos, con el objetivo de dar soporte integral al ciclo de reclutamiento y a la gestión administrativa de nuestro personal. 

Sus actividades principales incluirán: 

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Lic. Admón. de Empresas o pasante de carrera afin
• Residir en el Casco Urbano de S.P.S.
• Logro de resultados en base a metas
• Experiencia minima de 2 años en puestos similares y manejo de personal
• Disponibilidad de horario.

SALARIO L.19,000.00

REQUISITOS

• Lic. Admón. de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o pasante de carrera afin.
• Horario de oficina.
• Experiencia minima de 2 años en RRHH.
• Habilidades Interpersonales y de negociación.
• Liderazgo, trabajo en equipo, desarrollo de personal y comunicacion fluida
• Reclutamiento de Personal
• Conocimiento del Reglamento IHSS y RAP

SALARIO L. 20,000.00

Estudiante universitario o egresado de Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal (deseable).
Conocimiento en publicación de vacantes en bolsas de empleo y redes sociales.
Manejo de Microsoft Office.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Capacidad para trabajar bajo presión y orientado al cumplimiento de metas.
Proactividad, responsabilidad y actitud de servicio.
Disponibilidad inmediata.
Salario: L 20 a 22 mil

Oficial de Reclutamiento

Objetivo del Puesto

Gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección del personal, identificando y atrayendo talentos, asegurando la incorporación de los mismo para fortalecer el desempeño y crecimiento de la empresa.

Responsabilidades Principales.
 

Buscamos una persona operativa, dinámica y orientada a resultados, con experiencia  y capacidad para capacitar personal tanto en oficina como en campo, asegurando que cada oficial comprenda correctamente sus funciones, consignas y procedimientos antes de ser certificado.

El puesto requiere movilización constante, validación operativa en campo y coordinación continua con Operaciones, Reclutamiento Digital y Recursos Humanos.

OBJETIVO DEL PUESTO 

REQUISITOS

• Estudiante de Psicología, Administración de Empresas, RRHH o carreras a fin.
• Experiencia en posiciones similares o pasantías.
• Experiencia en reclutamiento, manejo de expedientes, personal, control de vacaciones, control de asistencias y planilla.
• Dominio del Paquete de Office.
• Actitud proactiva, dinámica, discreta y responsable.

• Sexo indistinto.

  OFRECEMOS

• Derechos de ley
• Sueldo Base
• Contratación inmediata
• Excelente ambiente laboral

OIRSA Visión Organizacional: Ser un sólido referente regional e internacional en sanidad agropecuaria, servicios cuarentenarios e inocuidad de los alimentos; ágil y eficiente, con credibilidad y confianza en apoyo a los Estados miembros y sus sectores productivos.

                Necesita Contratar

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Consultoría para la elaboración de descripciones de puestos, escala salarial, Manual de Recursos Humanos, procedimientos y anexos