ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
REQUISITOS
Pasante universitaria de la carrera de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines
1 año de experiencia en actividades administrativas del área, especialmente de reclutamiento y selección e interpretación de pruebas psicometricas.
Residir en San Pedro Sula o alrededores
Plaza disponible en la Oficina Principal de la DIDADPOL, ciudad de Tegucigalpa, modalidad permanente, salario L. 23,000.00
Se requiere experiencia profesional de dos (2) años en el ejercicio de funciones como asistente ejecutivo, administrativo o técnico; con conocimiento en redacción de informes técnicos, Código de Trabajo y Ley de Procedimientos Administrativos, entre otros.
Enviar su hoja de vida al correo electrónico institucional: [email protected]
Objetivo del puesto:
Dirigir, planificar y supervisar las estrategias de gestión del talento humano, asegurando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del personal, en alineación con la visión, misión y valores de la organización.
Funciones principales:
Diseñar e implementar políticas y procedimientos de gestión de personal.
Liderar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación.
Desarrollar planes de formación, crecimiento y sucesión de personal.
Objetivo:
Apoyar en la elaboración de planillas y administración de beneficios para el personal administrativo y docente.
Requisitos
•Licenciatura en administración de empresas, contaduría, finanzas o áreas afines.
•Experiencia mínima de 1 año en cálculo de nóminas, planillas patronales IHSS, RAP, conciliación de cuentas, elaboración de constancias de trabajos y documentos varios, gestión de pagos a proveedores, manejo de paquetes de beneficios y otros.
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
REQUISITOS
Pasante universitaria de la carrera de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines
1 año de experiencia en actividades administrativas del área, especialmente de reclutamiento y selección e interpretación de pruebas psicometricas.
Residir en San Pedro Sula o alrededores
Enviar cv al correo: [email protected] y colocar en asunto nombre de la vacante a la cual se postula.
Misión del puesto: Brindar apoyo a las actividades diarias del departamento de Recursos, Humanos, incluye gestion de beneficios, administración de sistema de información, y los subprocesos.
¿Te apasiona impulsar el talento y el crecimiento organizacional?
Estamos buscando un Coordinador de Capacitaciones y Desarrollo Organizacional para liderar, diseñar e implementar estrategias que promuevan el aprendizaje continuo, el desarrollo de competencias y la mejora del clima laboral en nuestra organización.
¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo de Recursos Humanos?
En Grupo Gesel Honduras tenemos un espacio para ti, donde podrás aprender, aportar ideas y vivir la experiencia de un equipo dinámico. 💼✨
📌 ¿Qué harás?
✅ Apoyar en reclutamiento y selección.
✅ Colaborar en inducciones a nuevos colaboradores.
✅ Organizar expedientes y documentos.
✅ Brindar soporte en actividades de clima laboral y capacitaciones.
📍 Requisitos:
