Educación

Licenciatura en ingeniería industrial, psicología, administración de empresas, u otra profesional o especialidad afín, con orientación a la educación o formación de recursos humanos.

Experiencia

I. Position Information

Position title: Senior Human Resources Assistant

Position grade: G-7, OYFT

Duty station: Tegucigalpa, Honduras

Position number: VN 018 2024

Job family: Human Resources

Organizational unit: RMU

Is this a Regional, HQ, MAC, PAC, Liaison Office or Country Office based position?: Country Office

Position rated on : Not applicable – Pre-classified

Reports directly to: RMO

Number of Direct Reports: 5

II. Organizational Context and Scope

Formación académica: Administración de Empresas, Licenciatura en Piscología, Recursos Humanos,  ingeniería industrial o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares.
Principales funciones:
Procesos de recursos humanos: 
Nóminas y beneficios
Reclutamiento y selección 
Relaciones laborales
Clima y cultura 
Conocimiento de leyes laborales.
Otros
Disponibilidad para viajar ocasionalmente

• Pasante universitario de la carrera Psicología, Recursos Humanos, Contaduría Pública y Finanzas ó carreras afín.
• tener el 100% de clases aprobadas
• Manejo de Office
• Residir en la ciudad de Tegucigalpa.

OIRSA Visión Organizacional: Ser un sólido referente regional e internacional en sanidad agropecuaria, servicios cuarentenarios e inocuidad de los alimentos; ágil y eficiente, con credibilidad y confianza en apoyo a los Estados miembros y sus sectores productivos.

Necesita Contratar

AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO (TEMPORAL RECURSOS HUMANOS)

De preferencia pasante universitario en psicología o carreras administrativas.

Requisitos:

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¿Cómo aplicar?
Envía tu CV a 📧 [email protected]
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⌚Plazo para aplicar:

Hasta el 8 de septiembre de 2024.

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El/la oficial de Salvaguarda supervisará y coordinará la implementación de los próximos procedimientos de salvaguardia y los estándares mínimos. El Oficial de Salvaguardia de Honduras también puede apoyar como punto focal y la recepción de denuncias para llevar a cabo investigaciones sobre acusaciones creíbles de falta de conducta de salvaguardia.

Nivel educativo:
Grado universitario en Trabajo Social, Desarrollo, Gestión de Proyectos, Desarrollo Organizacional, Psicología.
 

Tener una fuerte capacidad de coordinación interna y externa, Responsable del manejo del personal, asistencia, evaluación, despido, manejo de salarios.Responsable de la solicitud de permisos, contrataciones.

Establecer un sistema de gestión de personal, tener buen sentido del trabajo en equipo. Buen dominio del inglés, de Microsoft Office, Google documentos, etc.

Requisitos:

Requisitos

-Sexo: indiferente
-Edad: mayor de 22 años
-Licenciatura en Psicología
-Experiencia en reclutamiento masivo
-Experiencia minima de 6 meses
-Trabajo en base a resultados.


Horario de oficina
L-V 8:00 am - 5:00 pm
S 8:00 an - 1:00 pm

Contrato indefinido

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Gestor de Empleo