Agente de Colocación
Condiciones del Puesto
Modalidad: Presencial.
Dirección: Barrio Guamilito, San Pedro Sula
Remuneración: L. 10,000.00 (Mensual).
Beneficios: Bonos por cumplimiento de metas.
Modalidad: Presencial.
Dirección: Barrio Guamilito, San Pedro Sula
Remuneración: L. 10,000.00 (Mensual).
Beneficios: Bonos por cumplimiento de metas.
Misión:
Gestionar procesos de Recursos Humanos y asesoría legal, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta administración del personal.
Funciones y Responsabilidades:
Puesto: | Asistente de Recursos Humanos |
Dirección: | Col. 21 de Octubre, Salida a Valle de Ángeles, a inmediaciones del Anillo Periférico, dos bodegas delante de Ceteco, contiguo a SAT, Computadoras de Honduras, Tegucigalpa, M.D.C. |
Objetivo del puesto |
Modalidad: Presencial.
Dirección: Res. Honduras, calle principal, una cuadra a mano derecha de la Esc. República China, Subir cuesta, parqueo vehicular grande, edificio antiguo Instituto Renacer.
Remuneración: L. 10,000.00 (Mensual).
Beneficios: Bonos por cumplimiento de metas.
San Pedro Sula, con eventual disponibilidad para trasladarse a Tegucigalpa.
Alcance: Apoyo y gestión para colaboradores en San Pedro Sula y Tegucigalpa.
Encargada de Recursos Humanos / Asesor Legal:
ASISTENTE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS:
Misión:
Apoyo en gestión de procesos de recursos humanos y asesoría legal, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta administración del personal.
EL POSTULANTE DEBE REUNIR LOS SIGUIENTES REQUISITOS :
Apoyo en los procesos de incorporación de talento humano, capacitación, compensación y beneficios, gestión del desempeño y relaciones laborales en los diferentes niveles, implementando y garantizando áreas funcionales con el debido cumplimiento de política institucional.
Lic. en Psicología, Administración de empresas, Ing Industrial
En T.B.G., buscamos una Gerente de Recursos Humanos con experiencia en la gestión del talento, reclutamiento y administración de planillas, que impulse el crecimiento del equipo y garantice un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Responsabilidades: