Coordinadora de Recursos Humanos
Formación académica: Administración de Empresas, Licenciatura en Piscología, Recursos Humanos, ingeniería industrial o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares.
Principales funciones:
Procesos de recursos humanos:
Nóminas y beneficios
Reclutamiento y selección
Relaciones laborales
Clima y cultura
Conocimiento de leyes laborales.
Otros
Disponibilidad para viajar ocasionalmente
