Especialista de Crecimiento de Talento Humano
Somos una organización comprometida a asegurar que sus socios y miembros apliquen altos estándares de conducta congruentes con la protección de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.
Las principales responsabilidades del (de la) Coordinador(a) de crecimiento de talento son:
Trabajar con el (la) Gerente de crecimiento de talento para facilitar una cultura laboral de alto desempeño en la Agencia, impulsada por los valores de CI, que conduzca al cumplimiento de nuestra visión y misión.
Gerente de Recursos Humanos - Rubro de Seguros
¿Eres un líder en gestión de talento humano? Empresa cliente del sector seguros busca un(a) Gerente de Recursos Humanos para fortalecer su cultura organizacional en Tegucigalpa.
Facilitador de Induccion y Capacitacion - San Pedro Sula
Requisitos:
Licenciado en Psicologia o carrera pedagogia
Experiencia en capacitación, inducción u onboarding corporativo.
Habilidades de facilitación, redacción de materiales y comunicación efectiva.
Conocimiento básico en diseño instruccional, cultura organizacional y experiencia del empleado.
Organización, empatía, enfoque al servicio y manejo de plataformas virtuales.
Contratación de una Firma Consultora para el Diagnóstico y Estudio del Proceso de Evaluación del Desempeño de Personal de la Asociación Hondureña de Planificación de Familia (Ashonplafa).
| Nombre de la consultoría: | Contratación de una Firma Consultora para el Diagnóstico y Estudio del Proceso de Evaluación del Desempeño de Personal de la Asociación Hondureña de Planificación de Familia (Ashonplafa). |
| Lugar en que se desarrollará la consultoría: | Tegucigalpa M.D.C., Honduras |
| Plazo de la consultoría: | 120 días calendario (4 meses), para el estudio y |
Recruiter / Talent Acquisition Specialist
Essential Duties and Responsibilities:
Reclutador - Choloma
Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos a través de la supervisión de los procedimientos de reclutamiento, selección y capacitación de las servidoras y servidores públicos de las unidades administrativas del Instituto a fin de cumplir con la normatividad vigente
Buscamos un reclutador con experiencia de reclutamiento de ciclo completo, desde la búsqueda de talento y la atracción de candidatos hasta las entrevistas y la contratación de excelentes empleados.